Comment Next abandonne ses travailleurs

24 juin, 2025Next démontre son incapacité à respecter ses engagements fondamentaux lorsqu'il s'agit des droits des travailleurs. Après avoir refusé de signer une convention majeure qui aurait amélioré les salaires au Cambodge, s'être débarrassée de travailleurs par texto au Sri Lanka et en poursuivant ses activités au Myanmar malgré les risques avérés de graves violations des droits humains de la part de la junte, Next fait systématiquement passer le profit avant les gens. Même au Royaume-Uni, elle refuse un salaire vital au personnel de vente qui ne seraient pas des "soutiens de famille" selon son P-DG.

Bangladesh : une augmentation annuelle de neuf pourcents n’est pas suffisante

16 décembre, 2024Le Conseiller en matière de travail et d’emploi du Bangladesh a annoncé la semaine dernière que les travailleurs et travailleuses du secteur de la confection (prêt-à-porter) bénéficieraient d’une nouvelle augmentation de salaire de quatre pourcents à partir de décembre 2024, dans l’attente d’un nouveau salaire minimum. Avec l’augmentation annuelle de cinq pourcents annoncée précédemment par le Conseil du salaire minimum, l’augmentation annuelle totale serait de neuf pourcents. Les syndicats estiment que ce n’est pas suffisant dans le contexte de la crise du coût de la vie.

Au Pérou, les travailleurs de Smurfit Kappa en grève pour un salaire de subsistance

16 septembre, 2024Les adhérents du syndicat de Smurfit Kappa Peru font grève depuis le 6 septembre pour obtenir un salaire de subsistance.

Les syndicats nigérians et le gouvernement fédéral d'accord sur le nouveau salaire minimum

25 juillet, 2024Le 18 juillet, les fédérations syndicales nigérianes, Congrès du travail du Nigeria (NLC) et Congrès des syndicats (TUC), ont signé avec le gouvernement fédéral un accord instituant un nouveau salaire minimum de 70.000 nairas (43 $) qui sera révisé au bout de trois ans.

IndustriALL et des grandes marques signent des accords juridiquement contraignants promouvant la négociation collective et l'amélioration des salaires

23 mai, 2024Dans ce qui est une grande avancée pour l'industrie textile et du vêtement au Cambodge, IndustriALL Global Union a conclu des accords juridiquement contraignants avec des marques mondiales, qui constituent les toutes premières conventions collectives souscrites par des enseignes du secteur.

Le combat pour un salaire vital en Malaisie et aux Philippines

5 avril, 2024Des syndicalistes malaisiens et philippins on fait part de leurs vives préoccupations à propos du coût de la vie et se sont unis pour réclamer un salaire de survie pour les travailleurs et leurs familles.

L’accord à l’OIT marque une étape importante pour les salaires décents

21 mars, 2024Ce 13 mars, l’Organisation internationale du travail (OIT) est parvenue à un accord sur la question du salaire vital. Cet accord, conclu le mois dernier lors d’une réunion d’experts sur les politiques salariales, notamment le salaire vital, a été approuvé la semaine dernière par le Conseil d’administration de l’OIT.

Les syndicats nigérians protestent contre l’augmentation du coût de la vie

28 février, 2024Ces 27 et 28 février, des milliers de travailleurs et travailleuses nigérians ont manifesté dans tout le pays contre l’augmentation du coût de la vie causée par ce que les syndicats résument comme des mesures d’austérité économique anti-ouvrières, introduites par le gouvernement fédéral du Nigeria.

Une révision du salaire minimum ne suffit pas au Bangladesh

28 février, 2024L'an dernier, le salaire minimum du secteur de la confection a été révisé au Bangladesh, mais les revendications formulées cette année par les travailleurs du textile, qui produisent le tissu, n'ont pas été entendues puisque, la semaine dernière, le Conseil des salaires a fixé le salaire minimum des travailleurs du secteur du coton à 10.000 takas (90 $).

Les travailleurs indiens du vêtement protestent contre le retard de la hausse des salaires

14 février, 2024Le 12 février, le Syndicat des travailleurs du vêtement et de la mode (GAFWU), affilié à IndustriALL par l'intermédiaire d'Unions United, a protesté devant les bureaux du commissariat au travail à Chennai, en Inde, contre le retard qui s'accumule dans la promulgation du nouveau salaire minimum.

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