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Un syndicat signe une convention collective avec ArcelorMittal au Libéria

24 mars, 2022Le 12 mars, après cinq mois de négociations, le Syndicat des travailleurs unis du Libéria (UWUL), affilié à IndustriALL Global Union, a signé avec le groupe sidérurgique ArcelorMittal Liberia une convention collective qui bénéficiera à 1.260 travailleurs et créera 400 emplois permanents.

Les syndicats de Malaisie obtiennent une extension du congé de maternité

24 mars, 2022À l’issue d’une campagne menée depuis trois ans, les affiliés d’IndustriALL en Malaisie ont obtenu 14 semaines de congé de maternité et l’introduction d’une semaine de congé de paternité.

Indonésie : l’urgence de mettre fin aux accidents miniers au parc industriel de Morowali

8 mars, 2022Face à une statistique effrayante de 1.800 accidents et cinq décès par an, les affiliés d’IndustriALL en Indonésie ont signé un engagement commun avec le gouvernement régional visant à s’attaquer à la fréquence de ces accidents, ainsi qu’aux conditions sanitaires insalubres au sein de l’IMIP, le parc industriel de Morowali.

Victoire syndicale après quatre jours de grève à la cimenterie Dangote en Zambie

10 février, 2022Plus de 500 travailleurs et travailleuses de la cimenterie de Dangote Industries Zambia Limited à Masaiti, près de Ndola, avaient entamé une grève sauvage du 25 au 28 janvier pour revendiquer de meilleurs salaires et conditions de travail.

Une campagne soutenue dans le secteur de la fabrication des tapis au Pakistan débouche sur des augmentations de salaire

4 février, 2022Après une campagne soutenue du Syndicat ILUCIP (Ittehad Labour Union Carpet Industries Pakistan) et des travailleurs et travailleuses de l’industrie du tapis, le gouvernement du Pendjab, au Pakistan, avait annoncé une augmentation de salaire de 2.500 PKR (14,21 dollars) pour les travailleurs et travailleuses de l’industrie en juin 2021. Dès lors que les employeurs ne se sont pas exécutés, les travailleurs et travailleuses ont mené des actions.

Victoire historique pour le syndicat indépendant de l’usine GM au Mexique

3 février, 2022Quatre-vingt-dix pour cent des 6.232 travailleurs et travailleuses de l’usine de General Motors à Silao, au Mexique, se sont prononcés pour élire de nouveaux représentants syndicaux. Avec une majorité écrasante de 76 %, le SINTTIA a gagné ce scrutin, ouvrant la voie à des syndicats démocratiques au Mexique dans le sillage de la réforme du travail du pays.

Victoire syndicale : hausse du salaire minimum à Djakarta

25 janvier, 2022L'annonce d'une augmentation du salaire minimum de 5,1 pour cent en 2022 dans la zone de la capitale Djakarta est une grande victoire pour les syndicats indonésiens.

IndustriALL intègre un groupe de travail pour élaborer une norme sur les mines

20 janvier, 2022IndustriALL Global Union a rejoint le groupe de travail sur l'exploitation minière du Global Reporting Initiative (GRI) dont la mission consiste à élaborer une norme pour cette industrie.

Les salariés de GM en Inde obtiennent des indemnités provisoires dans une affaire de licenciement

13 janvier, 2022À l’issue d’une bataille juridique de sept mois, les travailleurs et travailleuses de General Motors (GM) en Inde ont obtenu des indemnités provisoires de la part du Tribunal du travail de Maharashtra le 5 janvier, dès lors que la cour a estimé que leur licenciement constituait une pratique de travail déloyale.

Les travailleurs de Canada Goose votent leur affiliation à un syndicat

13 janvier, 2022Les travailleuses et travailleurs qui confectionnent les vestes de luxe Canada Goose au Canada se sont prononcés à 86 pour cent pour leur représentation par le Workers United Canada Council, affilié à IndustriALL. Le Canada n'avait plus connu une telle victoire syndicale dans le secteur manufacturier privé depuis 30 ans. Elle est l'aboutissement de trois années d'efforts du personnel, composé en majorité de couturières issues de l'immigration.