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Les travailleurs et travailleuses continuent de se battre après la fermeture de l’usine Next au Sri Lanka

15 juillet, 2025En mai, plus de 1400 travailleurs et travailleuses ont été licenciés, selon nos informations par le biais d’un message WhatsApp, lorsque le détaillant britannique Next a fermé sans préavis l’usine dont il était propriétaire à 100 % au Sri Lanka. Deux mois plus tard, les travailleurs et travailleuses concernés et leur syndicat restent déterminés à contester ce qu’ils qualifient de fermeture illégale et irresponsable. Ceux qui ont refusé de signer leur lettre de démission sont désormais sans emploi, tandis que leur cas est examiné par l’unité chargée de l’emploi au sein du Ministère du Travail. Beaucoup sont confrontés à de graves difficultés en cette période de crise économique, certains sautant même des repas quotidiennement.

Manifeste pour une transition juste : les travailleurs et travailleuses de la confection revendiquent une mutation équitable et menée par les travailleurs

10 juillet, 2025Les travailleurs et travailleuses ne doivent pas être contraints de supporter les coûts de la transition verte. Tel est le message retentissant qui ressort du troisième atelier sur les emplois décents et la protection sociale pour une transition juste dans la chaîne d’approvisionnement du textile et de la confection, organisé le 7 juillet dernier par le département Transition juste et climat de la CSI, IndustriALL Global Union et industriAll Europe.

Comment Next abandonne ses travailleurs

24 juin, 2025Next démontre son incapacité à respecter ses engagements fondamentaux lorsqu'il s'agit des droits des travailleurs. Après avoir refusé de signer une convention majeure qui aurait amélioré les salaires au Cambodge, s'être débarrassée de travailleurs par texto au Sri Lanka et en poursuivant ses activités au Myanmar malgré les risques avérés de graves violations des droits humains de la part de la junte, Next fait systématiquement passer le profit avant les gens. Même au Royaume-Uni, elle refuse un salaire vital au personnel de vente qui ne seraient pas des "soutiens de famille" selon son P-DG. 

Inde : des travailleurs et travailleuses de la confection défient la fermeture illégale de leur entreprise

17 juin, 2025Le 9 juin, Celebrity Fashions Limited (CFL), une entreprise de confection en Inde, a fermé illégalement son usine d’Avadi, dans le Tamil Nadu, mettant à pied 560 travailleurs et travailleuses du jour au lendemain. Après plusieurs cycles de négociations, les travailleurs et travailleuses sont parvenus à un accord, mais la lutte pour l’obtention d’une indemnité de fermeture se poursuit.

Les travailleurs et travailleuses de Digel en Turquie luttent contre les pratiques antisyndicales

17 juin, 2025Depuis plus de 150 jours, les travailleurs et travailleuses licenciés de Digel, une entreprise allemande de vêtements pour hommes opérant dans la zone franche égéenne de Gaziemir (Izmir), tiennent un piquet de grève contre les pratiques antisyndicales.

Les syndicats du textile et de la confection en Asie-Pacifique font progresser l’agenda de la Transition juste

21 mai, 2025Les 15 et 16 mai, les affiliés d’Asie-Pacifique du secteur du textile, de l’habillement, de la chaussure et du cuir (THCC) se sont réunis à Hanoï, au Vietnam, pour un atelier régional sur la Transition juste. Organisé par IndustriALL et son affilié japonais UA Zensen, et accueilli par la Confédération générale du travail du Vietnam (VGCL), l’événement a rassemblé plus de 40 dirigeants syndicaux pour échanger des expériences et renforcer la solidarité au sein du secteur.

Le syndicat interpelle le Parlement sur les violations des droits des travailleurs de Fine Spinners

7 mai, 2025Le Syndicat ougandais du textile, de la confection, du cuir et des secteurs connexes (UTGLAWU) a adressé une requête à la commission du tourisme, du commerce et de l’industrie du Parlement ougandais au sujet des violations flagrantes des droits des travailleurs et des droits de l’homme chez Fine Spinners Uganda.

L’Accord, juridiquement contraignant, engendre des lieux de travail plus sûrs

24 avril, 2025Le 24 avril marque l’anniversaire de l’effondrement du Rana Plaza, l’une des catastrophes industrielles les plus meurtrières de l’histoire. Plus de 1.100 salariés, dont la plupart étaient des femmes, ont perdu la vie lorsque ce bâtiment abritant plusieurs usines de confection s’est effondré en 2013.

Les syndicats belges revendiquent l’arrêt de la production d’uniformes militaires au Myanmar

27 mars, 2025Les syndicats belges demandent à Sioen, qui fabrique des uniformes militaires, d’arrêter immédiatement sa production au Myanmar, compte tenu des graves violations des droits de l’homme et des droits du travail commises sous le régime militaire du pays.

Lutte contre la VHBG dans les usines des fournisseurs de H&M au Bangladesh

27 mars, 2025Les affiliés d’IndustriALL au Bangladesh, le syndicat suédois IF Metall et l’enseigne de la confection H&M organisent des ateliers de sensibilisation et des formations sur la violence et le harcèlement basés sur le genre (VHBG) dans les usines des fournisseurs de H&M.