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Incendie meurtrier dans une usine au Pakistan

31 août, 2021Le 27 août, 17 travailleuses et travailleurs ont été tués dans un incendie qui a dévasté un atelier clandestin de confection de sacs dans la ville de Mehran, au Pakistan. Les issues et les fenêtres avaient été condamnées, ce qui veut dire que personne n'aurait pu s'échapper. Ce drame rappelle cruellement qu'en l'absence de mise en application, les législations de protection ne s'ont d'aucune utilité.

IndustriALL soutient la campagne pour des sanctions économiques exhaustives contre la junte du Myanmar

31 août, 2021IndustriALL Global Union a annoncé son soutien à la campagne menée par les syndicats du Myanmar, appelant à des sanctions économiques exhaustives contre la junte militaire.

Intensification de la grève dans le secteur de la chaussure en Afrique du Sud

12 juin, 2014L’affilié de IndustriALL, le syndicat des travailleurs du vêtement et du textile d’Afrique australe (SACTWU), a déclenché une grève le 9 juin dans le secteur de la chaussure, en raison de l’impossibilité d’aboutir à un règlement dans les négociations salariales.

Le modèle d’approvisionnement de l’industrie de la confection est fondamentalement défectueux

12 juin, 2014Un nouveau rapport de ‘Campagne Vêtements Propres’ met une nouvelle fois en évidence les défectuosités et les injustices dans la chaîne d’approvisionnement de la confection, quel que soit le lieu dans le monde.

Vietnam : sur la voie du salaire vital

19 mars, 2015Avec un salaire minimum systématiquement en hausse, le Vietnam est sur la bonne voie pour atteindre le salaire vital. Mais la négociation collective et les relations sociales avec les entreprises étrangères restent un défi.

Rana Plaza : une responsabilité largement partagée

2 juin, 2015La responsabilité de la catastrophe du Rana Plaza, qui a tué plus de 1.100 personnes et en a blessé 2.500 autres, est collective, déclare IndustriALL Global Union, alors que le propriétaire du complexe industriel et 41 autres personnes ont été inculpés de meurtre pour l'effondrement de cet immeuble au Bangladesh, il y a deux ans.

Négociation dans l’industrie pour des salaires décents

18 août, 2015Alors que la pression s’accroît sur les entreprises multinationales (EMN) tenues responsables d’infractions aux droits des travailleurs et travailleuses dans leurs chaînes mondiales d’approvisionnement, les syndicats déterminent comment les propres pratiques d’approvisionnement des EMN contribuent aux infractions, et développent de nouveaux modèles de coopération pour les modifier. IndustriALL travaille avec des grandes marques de vêtements dans le cadre d’un processus connu sous l’appellation AGIR pour élaborer un système capable d’augmenter les salaires de façon durable et exécutoire.

Éliminer la violence à l’égard des femmes

16 novembre, 2012Le 25 novembre est la Journée internationale pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes. En 2012, cette Journée sera commémorée pour la 13e fois par la société civile mondiale avec l’Assemblée générale des Nations unies qui a fixé cette date à sa 54e session.

Les vêtements UNIONMADE ne sont pas faits par des travailleurs syndiqués

21 novembre, 2012De temps à autre, un exemple surgit qui est typique d’un battage éhonté dans l’industrie de la mode. Un exemple nous en est donné aux États-Unis avec le cas du détaillant UNIONMADE à San Francisco.

Des militaires payés pour menacer les travailleurs de Nike en Indonésie

17 janvier, 2013Selon les travailleurs et travailleuses d’une usine de chaussures Nike en Indonésie, l’usine paierait des militaires pour les menacer et les obliger à travailler pour un salaire inférieur au minimum vital.