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Le ‘Responsible Jewellery Council’ sous le contrôle de l’industrie ne remplit pas sa promesse

22.05.2013 

Le ‘Responsible Jewellery Council – RJC’ (Conseil pour les pratiques responsables en joaillerie) ne remplit pas sa promesse d’éviter un confit portant sur l’or et les diamants souillés. Les syndicats et les groupes de protection de l’environnement travaillent ensemble pour exposer les graves défauts du système de certification dans la joaillerie

L’IBB, IndustriALL Global Union et Lafarge signent un nouvel Accord International

21.05.2013 

En 2013, les fédérations syndicales internationales des Travailleurs du Bâtiment et du Bois (IBB) et IndustriALL Global Union ainsi que le Groupe Lafarge signent un nouvel accord internati

Compte à rebours pour la signature avant le 15 mai à minuit de l’accord sur les mesures de sécurité qui ont trait aux incendies et aux bâtiments au Bangladesh

14.05.2013 

L’accord sur les mesures de sécurité qui ont trait aux incendies et aux bâtiments au Bangladesh s’applique maintenant à plus de 1.000 fournisseurs après sa signature par plusieurs multinationales (H&M, Inditex, C&A, Primark/Penny, Tesco, PVH et Tchibo). Toutefois, IndustriALL, UNI Global Union et les ONG partenaires disent que c’est le compte à rebours final pour que d’autres entreprises confirment leur engagement avant le 15 mai à minuit (CEST). Ces entreprises doivent faire de toute urgence la seule chose à faire, c’est-à-dire s’engager en signant.

Le mouvement syndical demande à d’autres entreprises de signer l’Accord sur les mesures de sécurité qui ont trait aux incendies et aux bâtiments au Bangladesh après H&M, Inditex, C&A, Primark et Tesco

13.05.2013 

IndustriALL et UNI Global Union aux côtés d’ONG partenaires ont bien accueilli la décision prise aujourd’hui par H&M, Inditex et C&A de s’engager à signer l’Accord sur les mesures de sécurité qui ont trait aux incendies et aux bâtiments au Bangladesh. Ils disent toutefois qu’il est impératif que d’autres entreprises apposent également leur signature pour empêcher une autre tragédie comme celle du Rana Plaza.

L’UE doit faire pression en faveur des droits fondamentaux dans la confection au Bangladesh

06.05.2013 

Le mouvement syndical mondial a accueilli avec satisfaction l’engagement de la Commission européenne de faire pression sur le Bangladesh pour qu’il respecte les normes internationales du travail.

Appel pour la libération du syndicaliste Wonder Mkhonza accusé de sédition au Swaziland

24.04.2013 

IndustriALL Global Union condamne l’arrestation du camarade Wonder Mkhonza, secrétaire général adjoint du syndicat des travailleurs de la transformation, de l’affinage et des secteurs connexes du Swaziland.

Des marques européennes acceptent d’indemniser les victimes chez Tazreen

16.04.2013 

Les grandes marques européennes de vente au détail C&A, KiK et El Corte Inglés contribueront à un plan d’indemnisation des victimes de l’incendie survenu chez Tazreen Fashions au Bangladesh.

De grandes marques de vêtements demandent au Pérou d’annuler une loi dangereuse

05.03.2013 

De grandes marques américaines de vêtements qui s’approvisionnent au Pérou demandent au gouvernement de montrer de toute urgence son soutien au travail décent en se déclarant en faveur de l’annulation d’une disposition législative qui permet aux fournisseurs d’employer du personnel avec des contrats à court terme.

Le Ghana propose de poursuivre au pénal l’exportation de ferraille

28.02.2013 

Le syndicat des travailleurs de l’industrie et du commerce (ICU) soutient totalement une proposition du gouvernement de faire de l’exportation de ferraille un délit afin de protéger les industries locales.

IndustriALL exige une véritable action après l’incendie au Bangladesh

28.01.2013 

Sept personnes sont mortes et 20 ont été blessées lors d’un incendie dans une usine de confection à Dacca, deux mois seulement après le tragique incendie à l'usine de Tazreen qui coûté la vie 112 personnes en novembre dernier.

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