21 mars, 2024L’industrie automobile se trouve à un tournant critique, confrontée au défi de passer à une mobilité plus durable et plus respectueuse de l’environnement. Ce changement affecte non seulement la façon dont les véhicules sont produits et utilisés, mais aussi les millions de travailleurs et travailleuses qui composent ce secteur au niveau mondial. Il est essentiel, dans le cadre de cette transition, de garantir une voie équitable qui protège les emplois et l’économie, tout en s’orientant vers un avenir plus vert et plus équitable.
L’industrie automobile connaît au plan mondial une mutation sans précédent, motivée par la nécessité d’atteindre la neutralité climatique d’ici à 2050. Ce changement, vital en termes d’engagements sociaux et environnementaux, touche plus de deux millions de travailleurs et travailleuses dans le monde, dans la fabrication, la distribution ainsi qu’au sein des concessions et des entreprises liées au secteur, telles que les fournisseurs de pièces détachées, etc.
IndustriALL a participé à une conférence à Valence, organisée par son affilié espagnol UGT FICA, qui a fourni une occasion cruciale d’aborder les défis auxquels est confrontée l’industrie automobile. Abordant des questions allant de l’adaptation des sites de production à l’identification de nouveaux profils professionnels, compétences et qualifications, des discussions ont eu lieu sur la manière de relever les défis de manière collaborative, en réunissant les entreprises, les administrations publiques et les syndicats.
Mariano Hoya, Secrétaire général d’UGT FICA, a exprimé plusieurs revendications au niveau national, telles que des contrats-relais et une réduction du temps de travail.
“Le contrat-relais (conclu pour remplacer un travailleur mis à la retraite partielle) est considéré comme un élément essentiel pour garantir le remplacement des générations et la compétitivité du secteur. Nous envisageons également une réduction du temps de travail, compte tenu de la transformation du marché du travail due à la robotisation et à la décarbonisation.”
Il est essentiel que les entreprises, les administrations publiques et les syndicats œuvrent ensemble pour assurer une transition juste et ordonnée dans l’industrie automobile. Toutes les sessions ont mis en évidence la grande convergence des objectifs de toutes les parties concernées, qui collaborent depuis longtemps pour relever les défis à venir et assurer un avenir durable au secteur et à ses salariés.
La Directrice de l’énergie et de la transition juste d’IndustriALL, Diana Junquera Curiel, a fait un exposé sur les nouvelles formes de propulsion durable, en soulignant l’impact que les changements auront sur les travailleurs et travailleuses. Dans son intervention, elle a souligné la nécessité d’une transition juste qui garantisse la continuité de l’emploi et la stabilité économique, en profitant des financements disponibles, tels que ceux fournis par l’Union européenne, pour faciliter la transition. L’accent est mis sur des mesures durables sur le plan environnemental, fondées sur le principe d’une transition en douceur, laissant du temps pour la restructuration et la réorganisation nécessaires.
Diana Junquera a déclaré :
“La transition vers une industrie automobile plus durable doit donner la priorité à la protection des travailleurs et travailleuses et garantir leur participation active à ce processus de changement. Les syndicats doivent être prêts à s’adapter aux changements inévitables à venir, afin de continuer à être des acteurs pertinents dans la défense des droits des travailleurs et travailleuses au sein de l’industrie automobile mondiale”.