17 февраля, 2014Законопроект о внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс, представленный на рассмотрение Национального собрания Болгарии в нарушение установленного законом порядка проведения предварительных консультаций с социальными партнерами, вызвал бурную реакцию со стороны профсоюзов.
На протяжении последних нескольких месяцев профсоюзы Болгарии стали свидетелями новой попытки атак на трудовое законодательство, выраженной в ряде предложений о внесении серьезных изменений, выдвинутых представителями организаций работодателей.
Стремясь “остановить чрезмерное административное давление на бизнес”, правительство представило законопроект, который, в случае принятия, приведет к ослаблению прав и социальной защиты трудящихся.
Профсоюзы осуждают планы правительства по пересмотру норм, регулирующих отношения между работодателями, работниками и надзорными органами, и попытки дерегулирования рынка труда в дальнейшем.
Профсоюзы предупреждают, что некоторые предложения ускорят процесс развития агентств временной занятости и приведут к росту нестандартной занятости в Болгарии. Кроме того, профсоюзы выразили глубокую озабоченность по поводу отсутствия подлинного социального диалога и консультаций по законопроекту.
За последние несколько лет болгарское правительство приняло ряд так называемых реформ трудового законодательства, а профсоюзы, со своей стороны, сделали конкретные предложения, направленные на более эффективную защиту прав трудящихся.
Глобальный Союз IndustriALL выразил солидарность со своими членскими организациями в Болгарии и поддержал их борьбу, направленную на противодействие нападкам на права трудящихся в условиях непростой ситуации в стране, а также их требования по обеспечению надежных и безопасных рабочих мест и устойчивого будущего болгарской промышленности.
“Ваша борьба – это наша общая борьба, – подчеркнул Генеральный секретарь Юрки Райна в письме, адресованном болгарским членским организациям. – Вы можете быть уверены, что Глобальный Союз IndustriALL стоит на вашей стороне в борьбе против попыток пересмотра законодательства, регулирующего трудовые отношения, а также против отсутствия подлинного социального диалога в стране”.