19 ноября, 201212-14 ноября в Стокгольме, Швеция, прошла Всемирная конференция IndustriALL по вопросам целлюлозно-бумажной промышленности, в которой приняли участие членские организации со всего мира. Участники мероприятия обсудили актуальные для отрасли проблемы и пути их решения.
После сделанных представителями компаний докладов о будущем отрасли и активной панельной дискуссии, во время которой были обсуждены проблемы отрасли и позиция профсоюзов, стало понятно, что целлюлозно-бумажная промышленность и по условиям ведения бизнеса, и с точки зрения профсоюзных вопросов находится в состоянии критического преобразования.
“Эта конференция дала возможность познакомиться не только с позицией профсоюзов по поводу ситуации в отрасли, но и узнать точку зрения компаний относительно таких вопросов, как будущее отрасли, трудовые отношения в условиях глобальной экономики, международные рамочные соглашения, новые тенденции и события в отрасли”, – сказал директор IndustriALL по целлюлозно-бумажной промышленности Анатолий Сурин.
Участники конференции согласовали план действий, нацеленный на создание единого мощного фронта борьбы. Основной акцент в плане действий сделан на таких вопросах как создание сильных профсоюзов, борьба за права профсоюзов, устранение нестандартных форм занятости, усиление производственной политики, устойчивое развитие, равные условия труда, демократия и социальная справедливость.
“Самый сложный вопрос – осуществить этот план. Мы должны быть активными и черпать вдохновение из этой конференции. Когда мы вернемся на свои рабочие места, мы не должны забывать работать друг с другом и помогать друг другу по вопросам органайзинга и обмена информацией. Мы можем это сделать, и мы можем пообещать сделать в интересах наших членов все, что от нас зависит”, – сказал председатель рабочей группы по вопросам целлюлозно-бумажной промышленности IndustriALL, президент принимающей организации Профсоюза работников бумажной промышленности Швеции Ян-Хенрик Сандберг.
Оживленная дискуссия по проблеме заемного труда показала, что рабочая группа должна иметь цель в связи со сложностью данного вопроса.
“Борьба с нестандартной занятостью должна быть частью нашей ежедневной работы, это очень важно. Мы должны использовать таки средства как профсоюзные сети и международные рамочные соглашения, чтобы выдвинуть борьбу против нестандартной занятости на передний план”,
– сказал помощник Генерального секретаря IndustriALL Кемал Озкан.