• Эта статья опубликована на:
  • en
  • es
  • fr
  • ru
Шриланкийские профсоюзы протестуют против включения Шри-Ланки в ГСП+, заявляя, что страна не заслуживает торговых преференций ЕС из-за серьезных нарушений трудовых прав.

Шриланкийские профсоюзы протестуют против включения Шри-Ланки в ГСП+, заявляя, что страна не заслуживает торговых преференций ЕС из-за серьезных нарушений трудовых прав.

Шриланкийские профсоюзы протестуют против включения Шри-Ланки в ГСП+, заявляя, что страна не заслуживает торговых преференций ЕС из-за серьезных нарушений трудовых прав.

IndustriALL: ЕС должен решить проблему нарушения трудовых прав на Шри-Ланке прежде чем предоставлять торговые преференции

02.12.2016

Глобальный союз IndustriALL, кампания “За чистую одежду” (CCC) и Международная конфедерация профсоюзов (МКП) призывают Европейский Союз принять дорожную карту в целях улучшения трудовых прав в Шри-Ланке до того, как страна получит льготный доступ на европейские рынки.

В июне 2016 года Шри-Ланка повторно обратилась с просьбой внести её в список развивающихся стран-бенефициаров Генерализированной системы преференций (ГСП+), которая обеспечивает расширение доступа на рынки ЕС заявителям, не имеющим отношения к серьезным нарушениям целого ряда инструментов защиты прав человека, в том числе трудовых конвенций МОТ.

Однако в Шри-Ланке в настоящее время отмечаются серьезные нарушения этих конвенций. Работающие в стране членские профсоюзы IndustriALL сообщают о нарушении права на свободу объединения, фактах дискриминации по признаку пола, сексуальных домогательствах и небезопасных условиях труда.

В связи с этим IndustriALL, CCC и МКП призывают Европейский Союз добиться от Шри-Ланки соглашения о наборе критериев для того, чтобы привести ситуацию в стране в соответствие с основными трудовыми стандартами, в частности с конвенциями МОТ № 87 и 98.

Примером антипрофсоюзных действий может служить внесение в черные списки рабочих из свободной экономической зоны Katunayake. Из-за профсоюзной деятельности рабочие были отстранены от работы или уволены, и теперь они не могут найти другую работу. В той же свободной экономической зоне работников Smart Shirts Ltd. Phase 1, членов профсоюза CIWU, входящего в IndustriALL, систематически отстраняли от работы и в конце концов уволили.

Подобные методы уничтожения профсоюзов  применяются в компаниях ATG Ceylon (Pvt) и ATG Occupation Ltd. Менеджеры этих компаний пытались заставить замолчать работников, которые требовали решить проблему использования токсичных химических веществ и обеспечить безопасность на рабочем месте. Кроме того, руководство уволило женщину, пожаловавшуюся на сексуальные домогательства со стороны коллеги-мужчины и начальника участка.

Правительство Шри-Ланки и Совет по инвестициям, который регулирует деятельность свободных экономических зон, не принимают должных мер по обеспечению соблюдения закона, что позволяет безнаказанно продолжать эти нарушения.

В совместном официальном заявлении, отражающем общую позицию организаций и опубликованном накануне запланированного на 5 декабря заседания ЕС по вопросу о предоставлении Шри-Ланке преференций в рамках ГСП+, говорится:

Кампания “За чистую одежду”, Глобальный союз IndustriALL и Международная конфедерация профсоюзов призывают Европейский союз до рассмотрения вопроса о предоставлении преференций в рамках ГСП+ утвердить дорожную карту с конкретными сроками принятия мер по обеспечению соблюдения основных конвенций МОТ. В настоящее время нет убедительных аргументов в пользу того, что в Шри-Ланке отсутствуют серьезные нарушения этих конвенций.