26 октября, 2021Трехнедельная национальная забастовка на предприятиях машиностроительной и металлургической промышленности завершилась 21 октября после того, как Национальный профсоюз рабочих-металлистов ЮАР (NUMSA) подписал трехлетнее соглашение о повышении заработной платы на шесть процентов.
Входящий в IndustriALL профсоюз NUMSA подписал соглашение с Федерацией черной металлургии и машиностроения ЮАР (SEIFSA), представляющей большинство работодателей отрасли.
Профсоюз хочет, чтобы соглашение подписали и другие организации работодателей, в том числе Южноафриканская ассоциация машиностроения и учредителей (SAEFA) и Национальная ассоциация занятости ЮАР (NEASA), которых NUMSA считает “врагами рабочих и профсоюзов”. NUMSA хочет, чтобы эти ассоциации работодателей подписали соглашение и не вели себя как “халявщики”, которые решают вопросы заработной платы, не будучи стороной соглашения. Профсоюз заявляет, что соглашение о заработной плате должно приносить пользу всем работникам отрасли.
25 октября крупная металлургическая компания Macsteel прислушалась к призыву NUMSA и стала одним из первых работодателей из SAEFA, подписавших соглашение.
Забастовка началась, потому что переговоры о заработной плате зашли в тупик после того, как профсоюз потребовал повышения на восемь процентов и отклонил первоначальное условие работодателей, предлагавших 4,4 процента. Профсоюз аргументировал своё решение тем, что в 2020 году рабочие пожертвовали своим благосостоянием ради выживания отрасли, когда согласились на замораживание зарплаты, чтобы смягчить последствия Covid-19 для отрасли.
Генеральный секретарь NUMSA Ирвин Джим говорит:
“Мы, как профсоюз, приняли осознанное решение пойти на компромисс и принять предложение SEIFSA о минимальном повышении на шесть процентов с одной лишь целью – завершить забастовку в интересах наших членов. Члены NUMSA заплатили высокую цену во время забастовки, и в их интересах, чтобы профсоюз сделал все возможное для того, чтобы как можно скорее закончить забастовку, потому что каждый день забастовки – это жертва, учитывая, что действует правило “нет работы – нет зарплаты”. Кроме того, соглашение защищает отраслевые ставки оплаты труда, и работники получат свою зарплату задним числом с 1 июля 2021 года”.
Региональный секретарь IndustriALL в странах Африки к югу от Сахары Поле Франс Ндессомин отмечает:
“Мы приветствуем жесткую стратегию переговоров профсоюза NUMSA, благодаря которой удалось заключить это соглашение о заработной плате, имеющее решающее значение, поскольку оно позволит в течение следующих трех лет поддерживать заработную плату в машиностроительной и металлургической промышленности не ниже уровня прожиточного минимума”.