10 июля, 2014Более 100 членов Unite, крупнейшего профсоюза IndustriALL в Великобритании, объявили двухнедельную забастовку в компании Tyneside Safety Glass из-за отказа руководства незначительно повысить заработную плату. Директор решил увеличить зарплату только себе, причем на 14 процентов, и перечислил из средств компании в свой целевой фонд £ 750000.
112 членов Unite работают на двух предприятиях Kingsway и 7th Avenue, расположенных в промышленной зоне Team Valley Industrial Estate в Северо-Восточной Англии. Компания производит ламинированное и закаленное стекло для окон автобусов и ветровых стекол, а также пуленепробиваемые средства.
26 июня переговоры, проходившие при участии Консультативной, согласительной и арбитражной службы Великобритании, зашли в тупик. Повышение стоимости жизни означает, что работникам нужно больше, чем то “ничтожное” предложение, которое компания отказывается увеличить, или необходимо изменить “определенные условия”, сделав предложение приемлемым для работников.
Двухнедельная забастовка началась 30 июня и продлится до понедельника, 14 июля. После этого рабочие намерены с 16 июля объявить семидневную забастовку.
Региональный директор Unite Боб Болам заявил:
Наши члены пошли на забастовку как на крайнюю меру, добиваясь удовлетворения этого ничтожного предложения. Они считают, что эта прибыльная компания вполне может позволить себе быть более щедрой ... Утверждения Tyneside Safety Glass о том, что она находится в тяжелом финансовом положении, не соответствуют действительности, раз у компании была возможность дать одному из директоров кучу денег, а также щедро пополнить целевой фонд владельца.
Вы можете поддержать бастующих, направив письмо солидарности региональному сотруднику Unite Бобу Боламу здесь. Боб Болам