• Эта статья опубликована на:
  • en
  • es
  • fr
  • ru

Результаты мониторинга соблюдения прав работников поставщиков Apple: небольшой прогресс на заводах Foxconn

30.12.2013

На протяжении трех лет эксперты FLA проверяли условия труда работников трех китайских заводов компании Foxconn, поставщика Apple. Результаты проверки отражены в вышедшем недавно третьем и последнем отчете. Несмотря на большие обещания улучшить ситуацию с соблюдением трудовых прав, Ассоциация справедливого труда (FLA), которой Apple поручила устранить нарушения прав работников Foxconn, добилась немногого.

Несмотря на то, что в результате проверки были отмечены некоторые изменения, такие как улучшение условий охраны здоровья и безопасности и сокращение рабочей недели (хотя и не до уровня требований китайского законодательства) – этого недостаточно, учитывая отсутствие какого-либо прогресса по ключевым вопросам заработной платы и компенсационных выплат за ранее проделанную работу. FLA заявляла, что увеличение размера дополнительных выплат должно компенсировать сокращение сверхурочных часов, и что рабочие получат компенсацию за большой объем сверхурочной работы, которую они уже сделали. Кроме того, FLA обещала произвести оценку, чтобы определить сумму компенсации средств, необходимых для обеспечения основных потребностей работников. Однако в опубликованном третьем и последнем отчете ничего не говорится по поводу данных обещаний.

Немаловажным является то, что в отчете подтверждается отсутствие какого-либо дальнейшего прогресса по вопросам профсоюзных выборов и по-прежнему отмечается наличие фундаментальной проблемы в профсоюзном руководстве – большинство руководящих постов в профсоюзах всех заводов занимают менеджеры.

Несмотря на обещания к июлю 2013 года устранить нарушения, касающиеся сверхурочной работы, количество сверхурочных часов по-прежнему превышает нормы китайского законодательства. Foxconn даже не выполняет собственные требования Apple, которые являются далеко не жесткими, 60 часов в неделю, и намного превышают разрешенный китайским законодательством максимум. Сообщается, что в период с июля по октябрь 2013 года продолжительность рабочего времени 78-84 процентов работников превышала количество часов, разрешенных китайским законодательством.

FLA также обещала проверить другие производственные объекты, на которых производится более 90 процентов продукции Apple. Однако пока была представлена информация только по трем заводам Foxconn, работники которых в настоящее время составляют менее одной пятой всей рабочей силы, занятой в производстве продукции Apple. Сообщения о многочисленных нарушениях прав работников продолжают поступать с предприятий всей цепочки поставок Apple.

Несмотря на это, FLA все же считает, что Apple преуспела в деле полного устранения нарушений на 98,9 процентов.

Комментируя отчет, Генеральный секретарь IndustriALL Юрки Райна сказал:

"Этот отчет заслуживает внимания только с точки зрения того, чтобы показать, насколько неэффективен и недостоверен способ контроля, осуществляемого под руководством компаний, такого как аудит FLA. Мы не видим обещанного соблюдения требований законодательства, а нарушения прав работников по-прежнему отмечаются в цепочке поставок Apple".