• Эта статья опубликована на:
  • en
  • es
  • fr
  • ru
В Буэнос-Айресе состоялась встреча профсоюзной сети работников ENEL стран Латинской Америки.

В Буэнос-Айресе состоялась встреча профсоюзной сети работников ENEL стран Латинской Америки.

В Буэнос-Айресе состоялась встреча профсоюзной сети работников ENEL стран Латинской Америки.

Всемирный производственный совет ENEL готовится продлить ГРС

22.07.2016

Всемирный производственный совет ENEL обсудил ситуацию на предприятиях компании в разных странах мира и выработал предложения по продлению глобального рамочного соглашения, срок действия которого истекает в ближайшее время. Встреча состоялась в июле 2016 года в Риме.

В июле 2016 года в Риме прошло ежегодное заседание Всемирного производственного совета итальянской транснациональной энергетической компании ENEL с участием представителей руководства и профсоюзов предприятий ENEL со всего мира. Одним из пунктов повестки дня был вопрос о продлении ГРС. Глобальное рамочное соглашение было подписано в июне 2013 года компанией ENEL, Глобальным союзом IndustriALL и Интернационалом общественного обслуживания (PSI). Соглашение действовало в течение трех лет, и оба глобальных союза стремятся в процессе переговоров о продлении ГРС добиться дальнейших улучшений его условий.

В повестку дня также был включен вопрос о продлении срока действия соглашения Европейского производственного совета, которое было подписано компанией и европейскими федерациями IndustriALL Европа и EPSU. Руководство ENEL и представители европейских работников провели переговоры и согласовали условия нового договора.

В ходе трехдневной встречи представители профсоюзов подняли вопросы, решение которых должно найти отражение в новой версии ГРС. Со многими из этих проблем сталкиваются членские организации в странах Латинской Америки. Среди них, в частности, ряд случаев, касающихся согласованных мероприятий на заводе в Чили и в Перу, где профсоюз добивается  выплаты компенсации семье работника, погибшего на производстве три года назад. В Колумбии работы по техническому обслуживанию были переданы субподрядчику, а в Аргентине “белые воротнички” исключены из коллективных переговоров.

Директор IndustriALL по вопросам энергетической промышленности Диана Хункера Куриэль сказала:

“Это соглашение имеет большое значение, поскольку оно, по нашему мнению, является наилучшим механизмом обеспечения справедливости на всех рабочих местах ENEL. Теперь настало время продлить его и предпринять дальнейшие шаги”.

“Новое соглашение, безусловно,  должно быть более эффективным, и нам необходимо обеспечить его доскональное выполнение во всех странах, где работает ENEL”.

Руководство ENEL обязалось способствовать скорейшему подписанию нового соглашения.

В апреле 2016 года в преддверии встречи в Риме региональная профсоюзная сеть работников ENEL стран Латинской Америки провела заседание в Буэнос-Айресе, чтобы подготовиться к предстоящей дискуссии. Это была вторая встреча профсоюзной сети. Первая состоялась в 2014 году в Форталезе, Бразилия. В ней приняли участие членские организации Глобального союза IndustriALL и PSI из Аргентины, Бразилии, Чили, Колумбии, Панамы и Перу.

Участники латиноамериканской встречи задались целью разработать механизм обеспечения соблюдения ГРС и создать систему ротации участников заседаний, чтобы были представлены все членские профсоюзы Латинской Америки. В целях эффективного выполнения соглашения участники встречи стремились создать в рамках сети систему постоянной связи между профсоюзами и работниками.

Во время заседания членские организации обсудили проблемы в каждой стране и выбрали представителями во Всемирном производственном совете профсоюз Sintraelecol из Колумбии и APSEE из Аргентины.