Усиление профсоюзного влияния в Alcoa10 мая, 2013Целью недавно состоявшегося в Питтсбурге заседания представителей профсоюзной сети крупнейшего мирового лидера по производству первичного алюминия Alcoa была разработка плана действий, направленных на усиление влияния работников в компании.
Канада: После срыва переговоров рабочим алюминиевого завода объявили локаут25 января, 2018Более тысячи членов подразделения 9700 Союза сталелитейщиков завода Aluminerie de Bécancour Inc (ABI) в городе Беканкур, провинция Квебек, Канада, были отстранены от работы.
Безответственный производитель алюминия: Alcoa усиливает глобальную атаку на рабочих2 ноября, 2018В последнее время Alcoa усилила глобальную атаку на рабочих. Такое поведение компании противоречит её заявлениям о том, что она является ответственным производителем алюминия.
“Им не украсть наше будущее”, заявляют испанские рабочие Alcoa 3 июня, 2020Испанские профсоюзы CC.OO de Industria и UGT FICA борются против планов Alcoa по закрытию производства алюминия и увольнению 534 рабочих на заводе компании в промышленном городке Сан-Сибрао в провинции Луго, Галисия.
Alcoa угрожает закрыть завод в США12 июня, 2020Около 600 членов IAM к концу июля могут потерять работу, потому что компания Alcoa, владелец алюминиевого завода в Ферндейле, штат Вашингтон, США, объявила о его закрытии.
Профсоюзы Alcoa планируют провести Всемирную неделю действий4 сентября, 2013В середине сентября профсоюзы работников Alcoa по всему миру проведут Глобальную неделю действий. Они потребуют у алюминиевой компании обеспечить справедливую заработную плату, поддерживать высокие стандарты охраны здоровья и безопасности труда и соблюдать фундаментальное право работников на объединение в профсоюзы.
Австралия: 1600 работников Alcoa бастуют, требуя гарантий занятости 23 августа, 2018Рабочие пяти предприятий Alcoa в Западной Австралии практически единогласно проголосовали за проведение бессрочной забастовки. Это произошло после того, как в ходе переговоров с Alcoa, продолжавшихся на протяжении 20 месяцев, стороны не пришли к согласию по вопросу обеспечения гарантий занятости и обязательства компании не прибегать к принудительным увольнениям.