Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 181-190 из 269 results

Женщины-шахтёры вместе борются против гендерного неравенства

27 мая, 2021Борьба против гендерного неравенства и продвижение программы преобразований для женщин, занятых в горнодобывающей промышленности, – эти и другие вопросы стали предметом обсуждения на первом заседании глобальной сети IndustriALL, посвящённом проблемам, с которыми сталкиваются женщины, работающие в горнодобывающей промышленности. В мероприятии участвовали 100 профсоюзных представителей из 16 стран мира, в основном женщины-шахтёры.

16 дней активных действий

25 ноября, 2021Женщины, работающие в наших отраслях и состоящие в наших профсоюзах, имеют право на среду, свободную от гендерного насилия, и каждый профсоюзный лидер несет ответственность за принятие необходимых мер для достижения этой цели. Сегодня, 25 ноября, отмечается Международный день борьбы за ликвидацию насилия в отношении женщин и девочек, и начинается 16-дневная кампания против насилия. Давайте мобилизуемся в эти и во все остальные дни года, чтобы положить конец гендерному насилию и домогательствам.

Женский комитет IndustriALL стремится к устойчивым изменениям

17 декабря, 2021На своем первом заседании после состоявшегося в сентябре Конгресса женский комитет IndustriALL обсудил приоритетные направления деятельности на ближайшие четыре года. Насыщенная повестка дня включала такие вопросы как устранение гендерного разрыва в оплате труда и будущее сферы труда для женщин в отраслях, работников которых представляет IndustriALL.

ЮАР подала документы на ратификацию Конвенции МОТ № 190

2 декабря, 2021С учётом того, что женщин, работающих в шахтах ЮАР, насилуют и убивают под землей, женщин-энергетиков убивают во время ночных смен, а других обливают на работе кислотой, оставляя шрамы на всю жизнь, пришлось признать, что рабочие места в Южной Африке стали местами преступлений, связанных с гендерным насилием и домогательствами.

Женщины-лидеры приобретают навыки для достижения гендерного равенства и просветительской работы

25 августа, 2016В странах Юго-Восточной Азии проходят семинары для женщин-профсоюзных лидеров. В Индонезии и на Филиппинах состоялись тренинги по вопросам гендерного равенства и информационно-просветительской деятельности. Похожие семинары запланированы в Камбодже, Таиланде и Мьянме.

Домашнее насилие – проблема, с которой должны бороться профсоюзы

19 ноября, 2020Во время пандемии увеличилось число случаев домашнего насилия, этому способствовал режим строгой изоляции и экономическое давление на людей. Новая Конвенция МОТ № 190 – важный документ, в котором подчеркивается, что “правительства, организации работодателей и работников и учреждения рынка труда могут содействовать, в рамках других мер, признанию последствий бытового насилия, реагированию на них и их разбирательству”.

Как меняется положение “белых воротничков” в меняющемся мире труда

23 декабря, 2020Вспышка Covid-19 меняет формат и организацию нашей работы. Эти изменения особенно отразились на работниках умственного труда – “белых воротничках”. Для “белых воротничков” будущее в сфере труда уже наступило, и профсоюзы должны реагировать на эти изменения.

Пакистан: В Синде сделан большой шаг вперед в деле защиты надомных работников

18 декабря, 2020Федерация работниц надомного труда (HBWWF) подписала меморандум о взаимопонимании с департаментом труда регионального правительства о регистрации надомных работников. Этот процесс поможет тысячам работников получить в будущем социальные пособия.

Премию имени Артура Свенссона в 2020 году получает Барбара Фигероа

23 апреля, 2020Президент Центрального профсоюза работников Чили (CUT) Барбара Фигероа награждена Международной премией имени Артура Свенссона 2020 года за вклад в борьбу за права профсоюзов в знак признания её приверженности борьбе за социальную справедливость.

Остановим гендерное насилие во время пандемии

4 июня, 2020В ходе второго вебинара, организованного глобальными союзами 2 июня, участники узнали, как Конвенция МОТ № 190 может решить проблему насилия во время пандемии Covid-19. 

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.