Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 331-340 из 493 results

Колумбия: IndustriALL требует гарантий для подвергшегося нападению профлидера USO

22 июня, 2016Против Дибе Кинтаны, лидера профсоюза работников нефтяной промышленности USO, неоднократно была применена физическая сила со стороны начальника службы безопасности Ecopetrol и сотрудников национальной полиции. IndustriALL осуждает применение насилия в отношении профсоюзного лидера и требует у правительства Колумбии гарантий безопасности.

Обязательность исполнения – ключевой фактор изменений в швейной отрасли Бангладеш

2 июня, 2016Спустя три года после появления Соглашения о пожарной безопасности и строительных нормах в Бангладеш на мероприятии в Женеве, организованном 2 июня вне повестки дня Международной конференции труда, состоялось обсуждение нынешнего состояния выполнения договора и проблем в будущем. По словам представителей обеих сторон, как трудящихся, так и брендов, несмотря на некоторые недопустимые задержки в устранении нарушений, благодаря Соглашению был достигнут значительный прогресс.

Пакистан: уволенные рабочие судоразделочных верфей восстановлены

25 мая, 2016Около 350 рабочих судоразделочных верфей восстановлены с сохранением заработной платы после двухдневной забастовки, организованной NTUF, пакистанской членской организацией IndustriALL. Рабочие продолжают настаивать на своих требованиях, призывая правительство и работодателей обеспечить элементарные удобства на опасных объектах утилизации судов.

Сегодня мы скорбим по погибшим и боремся за живых

28 апреля, 201628 апреля – Международный день памяти погибших и пострадавших работников. Этот день отмечается во всем мире. Его также называют Международным днем памяти работников, Днем траура или Всемирным днем безопасности и здоровья на рабочем месте.

Африканские женщины борются за лучшие условия

26 апреля, 201636 женщин, делегатов членских организаций IndustriALL из стран Африки к югу от Сахары, собрались в Аккре, Гана, чтобы обсудить проблемы, стоящие перед женщинами региона, и способы их решения.

Профсоюз горняков отмечает 10 годовщину трагедии на заводе имени Лазаро Карденаса

25 апреля, 201620 апреля отмечается десятая годовщина трагедии, произошедшей на сталелитейном заводе имени Лазаро Карденаса, Мексика. В результате операции, проведенной силами федеральной и государственной безопасности по выдворению рабочих с территории предприятия, двое человек погибли.

Спустя 3 года после трагедии Rana Plaza: Соглашение о безопасности в Бангладеш спасает жизни

21 апреля, 2016Обрушение фабричного комплекса Rana Plaza, ставшее одной из самых страшных техногенных катастроф в новейшей истории, служит напоминанием о том, что пренебрежение к правам человека и правам трудящихся может стоить жизни. Спустя три года после трагедии швейная промышленность Бангладеш начинает ощущать пользу от Соглашения о пожарной безопасности.

Еще один рабочий погиб на судоразделочной верфи в Бангладеш

18 апреля, 2016Один рабочий погиб, еще один серьезно пострадал и сейчас борется за жизнь в результате отравления токсичным газом во время разборки судна на верфи по утилизации судов в Бангладеш.

Поддержим кампанию по ратификации Конвенции МОТ № 176

14 апреля, 201628 апреля – Международный день памяти погибших и получивших травмы работников. Давайте окажем давление на страны, убедив их в необходимости ратифицировать Конвенцию МОТ № 176, и положим конец проблеме безопасности в горнодобывающей промышленности!

Рабочая группа IndustriALL по вопросам бумажной отрасли определяет динамичную повестку дня

12 апреля, 2016Рабочая Группа Глобального Союза IndustriALL по вопросам целлюлозно-бумажной промышленности объединяет ведущие профсоюзы отрасли и занимается планированием и координацией совместной работы. На заседании, организованном Союзом сталелитейщиков (USW) в Питтсбурге 4 апреля, профсоюзы обменялись информацией по вопросам занятости и коллективных переговоров, обсудили ситуацию в отрасли в целом и разработали планы профсоюзных кампаний.

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.