Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 1-10 из 98 results

Авария на шахте в Мьянме унесла жизни более 160 рабочих

3 июля, 2020В результате обрушения шахты в посёлке Хпакант в штате Качин, Мьянма, по меньшей мере 162 шахтёра погибли и 54 получили ранения. Остаётся неизвестной судьба ещё десятков рабочих.

Профсоюзы горняков солидарны в борьбе против COVID-19

2 июля, 2020“Международная солидарность – насущная необходимость”, – в этом заключается ключевая стратегия борьбы с пандемией Covid-19, взятая на вооружение членскими организациями Глобального союза IndustriALL, работающими в горнодобывающей промышленности, индустрии драгоценных камней, алмазов, украшений и ювелирных изделий (DGOJP).

Кризис безопасности на шахтах Индии требует ратификации Конвенции МОТ № 176

5 июня, 2020268 рабочих погибли и 748 получили серьезные травмы на шахтах Индии в период с 2016 по 2019 год. В мае этого года в результате серии несчастных случаев погибли 11 шахтеров и многие пострадали.

Правительство Перу ставит экономические интересы выше безопасности шахтеров

23 марта, 2020Несмотря на то, что правительство Перу ввело комендантский час и чрезвычайное положение, шахтеры по-прежнему вынуждены работать в условиях отсутствия каких-либо мер защиты от заражения опасным вирусом.

Инцидент в мраморном карьере: В Пакистане продолжают массово погибать шахтёры

26 февраля, 2020По меньшей мере десять человек погибли и 30 оказались заблокированы в результате обрушения породы в мраморном карьере. Трагедия произошла 22 февраля в пакистанской провинции Хайбер-Пахтунхва. Очередной страшный инцидент проливает свет на массовую гибель рабочих, которая продолжается на шахтах Пакистана, где ежегодно аварии уносят жизнь 200 шахтёров.

Ситуация с безопасностью на шахтах Пакистана остаётся критической

30 января, 2020Начало 2020 года было отмечено ростом числа несчастных случаев, в том числе со смертельным исходом, на угольных шахтах Пакистана, что свидетельствует о практически полном отсутствии мер безопасности и продолжающемся халатном отношении к проблеме со стороны работодателей и правительства.

Монгольский профсоюз призывает соблюдать конвенцию МОТ № 176

14 ноября, 2019Более половины валового внутреннего продукта (ВВП) Монголии приходится на горнодобывающую промышленность. Несмотря на это, ситуация в области охраны труда и безопасности на шахтах страны оставляет желать лучшего.

Кампания за права рабочих BHP продолжится на встрече в Чили

23 сентября, 2019Лидеры пяти профсоюзов BHP, объединённых в профсоюзную сеть Глобального союза IndustriALL, 23-24 сентября проведут встречу в Сантьяго, Чили, в рамках всемирной кампании, направленной на укрепление и расширение прав работников. Они потребуют у горнодобывающего гиганта покончить с аутсорсингом рабочих мест.

Профсоюзы призвали страны Африки ратифицировать Конвенцию МОТ № 176

9 сентября, 2019Ратификация и выполнение Конвенции № 176 Международной организации труда –  важный шаг в решении задачи повышения уровня безопасности и гигиены труда на шахтах и сокращения числа смертельных случаев, произошедших в результате аварий на шахтах в странах Африки к югу от Сахары.

Индийские профсоюзы угольщиков призывают срочно ратифицировать Конвенцию МОТ № 176

3 сентября, 2019Два индийских профсоюза горняков, INMF и HKMF, оба – членские организации IndustriALL, объединили свои усилия в городе Талчер, где находится угольное месторождение Mahanadi Coalfields, и в городе Асансол, рядом с которым расположены угольные шахты Eastern Coalfields, чтобы добиться повышения уровня охраны труда и безопасности и срочной ратификации Конвенции МОТ №176.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.