Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 1-10 из 86 results

Goodyear незаконно уволила 52 членов профсоюза в Индонезии

15 июня, 2020Глобальный союз IndustriALL и его членские организации отмечают тревожную тенденцию роста враждебности со стороны американского производителя шин Goodyear по отношению к своим работникам. Так, компания в одностороннем порядке принимает решения о закрытии предприятий, недобросовестно относится к коллективным переговорам, увольняет работников без уважительных причин, нарушает основные трудовые права и неуважительно относится к производственным отношениям. Такое поведение Goodyear отмечается по всему миру.

В Индонезии рабочие бумажной компании борются за свои рабочие места

12 июня, 2020Антипрофсоюзные действия руководства крупной целлюлозно-бумажной компании PT Tanjungenim Lestari, направленные на уничтожение созданного рабочими профсоюза, вызвали бурный протест на международном уровне. Члены профсоюза проработали в компании по 20 лет, загружая целлюлозу и бумагу на разных участках производственной линии.

Профсоюзы призывают усилить социальную защиту в Индонезии

7 мая, 2020Председатель Индонезийского совета Глобального союза IndustriALL Иван Кусмаван настоятельно призывает правительство Индонезии укрепить систему социальной защиты, чтобы смягчить последствия кризиса, вызванного вспышкой Covid-19, для рабочих и их семей.

Победа профсоюзов Индонезии: Парламент отложил дебаты по спорному законопроекту

27 апреля, 2020Индонезийские профсоюзы одержали первую победу в борьбе против законопроекта о создании рабочих мест, вызвавшего острую дискуссию в стране. Президент Индонезии Джоко Видодо объявил о решении отложить дебаты.

Профсоюзы Индонезии требуют закрыть фабрики

6 апреля, 2020Профсоюзы GARTEKS и SPN, индонезийские членские организации IndustriALL, объединяющие работников текстильной промышленности, борются за сохранение заработной платы рабочих и требуют закрыть фабрики, поскольку пандемия COVID19 начинает сказываться на производстве в Индонезии.

Молодые работники выходят на улицы, чтобы заявить о своих правах

11 марта, 2020Юди Сусено – один из 50 участников программы молодёжного обмена для стран Азиатско-Тихоокеанского региона, которая проводилась в Малайзии в октябре 2019 года. Теперь молодой профсоюзный лидер играет ключевую роль в своей организации в Индонезии.

Профсоюзы Индонезии отклоняют сводный законопроект о труде

30 января, 2020Индонезийские членские организации IndustriALL единогласно отклонили сводный законопроект о создании рабочих мест, предложенный президентом страны Джоко Видодо. На прошлой неделе по всей стране продолжались профсоюзные протесты.

Индонезия: есть опасения, что новый законопроект подорвёт благосостояние рабочих

15 января, 2020Профсоюзное движение Индонезии выступает категорически против предлагаемого властями законопроекта о создании рабочих мест, заявляя, что он в ближайшем будущем подорвёт благосостояние рабочих. В этом месяце пройдут общенациональные акции протеста с требованием отозвать спорный законопроект.

Нефтегазовые профсоюзы Индонезии будут вместе проводить органайзинг

2 октября, 2019Около 30 представителей профсоюзов работников нефтегазовой промышленности Индонезии на семинаре, организованном Глобальным союзом IndustriALL 26-27 сентября в Джакарте, обсудили, как вовлечь в свои организации больше работников отрасли.

Индонезия: FSP2KI ответила акциями протеста на незаконные увольнения

18 октября, 2018В Индонезии с 8 октября рабочие PT. Tanjungenim Lestari Pulp and Paper проводят серию акций протеста, требуя восстановления 12 незаконно уволенных коллег.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.