Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 1-10 из 256 results

Рабочие Мьянмы и Кореи провели забастовку в ознаменование восстания 1988 года

12 августа, 20218 августа рабочие Мьянмы и Кореи, члены профсоюзов, входящих в Глобальный союз IndustriALL, провели забастовку в ознаменование народного восстания 1988 года, свергшего военную диктатуру. Они призвали покончить с режимом, захватившим сегодня власть в стране.

Индийские профсоюзы протестуют против приватизации завода в Вишакхапатнаме

4 августа, 20212 августа в Дели во время заседания парламента Индии лидеры национальных профсоюзов присоединились к сотням рабочих, вышедших на акцию “Chalo Parliament” (“Идем в парламент”), организованную в знак протеста против приватизации сталелитейного завода в портовом городе Вишакхапатнам в штате Андхра-Прадеш.

Профсоюзы Сингапура добились крупной победы в лифтовой отрасли

4 августа, 2021Профсоюзы Сингапура в ходе трехсторонних переговоров одержали крупную победу, добившись значительного повышения заработной платы и премий по итогам работы за год для 1300 рабочих, занятых в производстве лифтов и эскалаторов.

В Индии General Motors незаконно уволила 1086 рабочих

28 июля, 202112 июля руководство завода General Motors в городе Талегаон, расположенном в округе Пуна, Индия, уволило всех 1086 членов профсоюза после того, как они отказались принять предложенную компанией схему увольнения по собственному желанию (VSS). General Motors продает свой завод в округе Пуна китайской компании Great Wall Motors.

Рост нестабильности и кризис производственных отношений в автопроме Индии

27 июля, 2021Во время состоявшейся 23 июля онлайн-встречи членские организации Глобального союза IndustriALL, представляющие работников автомобильной промышленности, выразили обеспокоенность в связи с тем, что из-за пандемии Covid-19 участились нападки на права рабочих, подрывающие социальный диалог и права профсоюзов. Участники призвали к совместным действиям, направленным на укрепление профсоюзов.

Забастовка шахтеров Мьянмы лишает военных части доходов

26 июля, 2021После совершённого в феврале военного переворота 4800 рабочих шахты в поселке Монива объявили забастовку. Акция протеста, продолжающаяся уже пять месяцев, лишает военный режим части доходов.

Профсоюзы Мьянмы призывают к всеобъемлющим экономическим санкциям

22 июля, 2021Конфедерация профсоюзов Мьянмы (CTUM) призывает ввести всеобъемлющие экономические санкции против страны и обращается к международному сообществу с просьбой полностью прекратить отношения с военным режимом. Конфедерация CTUM – одна из 16 членов Трудового Альянса, представляющего всё рабочее движение в стране.

Руководство PT Schneider Electric в Индонезии уничтожает профсоюз

16 июля, 2021Компания PT Schneider Electric Manufacturing Batam предприняла попытку уничтожения профсоюза, уволив профсоюзного лидера FSPMI г-на Зулкарнайна.

Гибель рабочих на фабрике в Бангладеш доказывает необходимость нового соглашения

12 июля, 2021Гибель по меньшей мере 52 рабочих на фабрике по производству соков Hashem Food в Дакке, Бангладеш, свидетельствует о том, что в стране по-прежнему остро стоит вопрос производственной безопасности.

IndustriALL призывает правительство Индии отреагировать на кризис в сфере безопасности

8 июля, 2021Во время состоявшейся 7 июля онлайн пресс-конференции Глобальный союз IndustriALL и его членские организации в Индии обратили особое внимание на рост числа несчастных случаев на производстве и смертность рабочих от Covid-19.  Они призвали правительство срочно принять меры для улучшения ситуации в сфере охраны труда и безопасности.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.