Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 1-10 из 240 results

Заявление IndustriALL в связи с арестом активистов в Гонконге

7 января, 2021Принятие нового закона, уже названного инструментом подавления оппозиции, привело к тому, что В Гонконге целый ряд активистов оказался в тюрьме.

2020-й – год страшных инцидентов для пакистанских шахтёров

7 января, 2021По оценкам пакистанских профсоюзов горняков, в 2020 году на шахтах погибли по меньшей мере 208 рабочих. Похоже, эта тенденция сохранится и в нынешнем году, учитывая смертельный инцидент в новогоднюю ночь, а также два несчастных случая со смертельным исходом и теракт, произошедшие 3 января. В этом году уже погибли 14 рабочих.

Профсоюз обвиняет компанию POSCO в непредумышленном убийстве

7 января, 2021Проблема несчастных случаев со смертельным исходом, типичная для заводов транснациональной сталелитейной компании, может быть решена только в том случае, если рабочие получат право свободно объединяться и участвовать в работе систем охраны труда и безопасности, считает Корейский профсоюз рабочих-металлистов (KMWU).

Профсоюзы требуют у Дутерте прекратить репрессии и убийства активистов

16 декабря, 202030 ноября профсоюзные активисты в разных странах мира провели акции в рамках объявленного Дня глобальных действий в поддержку демократии на Филиппинах. Участники акций, организованных на улицах и у посольств Филиппин, призвали президента Родриго Дутерте прекратить репрессии и убийства профсоюзных активистов. Власти Филиппин проигнорировали требование и 10 декабря арестовали шестерых профсоюзных активистов и журналиста.

Арбитраж постановил: Shell должна начать переговоры на объекте в Австралии

10 декабря, 2020Арбитраж по трудовым отношениям поддержал входящий в Глобальный союз IndustriALL Австралийский профсоюз рабочих (AWU), обратившийся с просьбой заставить Shell начать коллективные переговоры об условиях труда работников морской нефтяной платформы Prelude FLNG.

Профсоюзы призывают продвигать ратификацию C190 в Юго-Восточной Азии

27 ноября, 2020Членские организации IndustriALL в Юго-Восточной Азии обязуются в каждой стране региона включить в повестку дня коллективных переговоров и проводить кампании за ратификацию Конвенции МОТ № 190, бороться против домашнего насилия, инициировать программы по искоренению насилия в отношении женщин и создавать структуры для продвижения ратификации.

Более 250 миллионов рабочих присоединились к забастовке в Индии

26 ноября, 2020Несмотря на репрессии, совместная всеобщая забастовка рабочих и фермеров остановила Индию. В акции 26 ноября приняли участие более 250 миллионов рабочих.

Необходимо принять меры в отношении рабского труда уйгуров

18 ноября, 2020Китайское правительство продолжает удерживать представителей уйгурского меньшинства в так называемых лагерях перевоспитания. Товары, производимые этими порабощенными рабочими, в частности хлопок, попадают в глобальные цепочки поставок.

Победа профсоюза в Малайзии после 7 лет борьбы против незаконного увольнения

16 ноября, 2020Национальный профсоюз работников предприятий по производству транспортного оборудования и смежных отраслей промышленности (NUTEAIW) одержал победу после семи лет судебных баталий против несправедливого увольнения 18 членов, которые лишились работы за осуществление своих политических прав.

Принятие сводного закона вызвало волнения в Индонезии

9 октября, 2020Тысячи индонезийских рабочих в 30 провинциях страны остановили работу и вышли на улицы, чтобы выразить своё возмущение в связи с принятием 5 октября сводного закона о создании рабочих мест.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.