Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 1-10 из 53 results

Австрийские химики объединяют усилия ради справедливого соглашения

2 июня, 2020В Австрии рабочие химических заводов повсеместно проводят массовые акции после неудачной попытки прийти к соглашению во время третьего раунда отраслевых переговоров. Рабочие не согласны с предложением работодателей, которое приведёт к снижению реальной заработной платы 45000 человек.

Южнокорейские фармработники осуждают Zoetis

12 мая, 2020Глобальный союз IndustriALL поддержал свою корейскую организацию KCTF, члены которой стали жертвами нарушений трудовых прав со стороны транснациональной компании по производству лекарств и вакцин для домашних животных и скота Zoetis.

После возобновления работы Индию потрясла серия аварий на производстве

8 мая, 2020Утечка токсичного газа на заводе LG Polymers India, дочерней компании южнокорейского транснационального производителя LG Chem, привела к гибели двенадцати человек, включая двоих детей. Сотни пострадавших были госпитализированы.

Завод GSK в ЮАР будет снова открыт, после того как у 99 рабочих обнаружен COVID-19

1 мая, 2020Когда у пятерых рабочих завода фармацевтической компании Glaxo Smith Kline (GSK), расположенного в Эппинге, промышленном районе Кейптауна, тест на COVID-19 оказался положительным, Профсоюз работников химической, энергетической, бумажной, полиграфической и смежных отраслей промышленности (CEPPWAWU) забил тревогу, обозначив проблему перед руководством и органами здравоохранения.

Молодые работники выходят на улицы, чтобы заявить о своих правах

11 марта, 2020Юди Сусено – один из 50 участников программы молодёжного обмена для стран Азиатско-Тихоокеанского региона, которая проводилась в Малайзии в октябре 2019 года. Теперь молодой профсоюзный лидер играет ключевую роль в своей организации в Индонезии.

В Грузии 56 незаконно уволенных рабочих добились справедливости

4 февраля, 202029 января Верховный суд Грузии подтвердил решение судов нижестоящих инстанций, обязавших химический завод “Рустави Азот” восстановить 56 рабочих и выплатить причитающуюся им заработную плату за последние три года.

Рабочие осуждают решение Sanofi уйти из Бангладеш

22 октября, 2019Глобальный союз IndustriALL и его членская организация, Бангладешская федерация работников химической промышленности, энергетики и смежных отраслей (BCEF), призывают французскую фармацевтическую компанию Sanofi пересмотреть свое решение о закрытии предприятия в Бангладеш.

Сопротивление оправдано: рабочие подписывают справедливое соглашение с Dow Chemical

9 октября, 2019Решительное сопротивление членов Союза сталелитейщиков (USW), входящего в Глобальный союз IndustriALL, не было напрасным. Профсоюз добился от компании Rohm and Haas Texas, полностью принадлежащей Dow Chemical, включения в новое коллективное соглашение положений об ежегодном повышении заработной платы и других льготах.

Химпрофсоюзы со всего мира в единстве встречают вызовы будущего

27 июня, 201926-27 июня в штаб-квартире профсоюза Petrol-İş, членской организации Глобального союза IndustriALL, в Стамбуле, Турция, прошла Всемирная конференция по вопросам химической промышленности, в которой участвовали 230 делегатов из 45 стран. Для участников был организован устный перевод на девять языков.

Профсоюзы BASF укрепляют единство на международном уровне

27 июня, 2019Делегаты от профсоюзов из 16 стран, представляющие работников расположенных по всему миру предприятий немецкой химической компании, встретились 25 июня в штаб-квартире профсоюза Petrol-İş в Стамбуле, Турция.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.