Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 1-10 из 197 results

В Шри-Ланке профсоюз защищает рабочих в условиях вспышки Covid-19

31 марта, 2020Правительство Шри-Ланки приняло меры в ответ на просьбу входящего в IndustriALL профсоюза FTZ&GSEU доставить домой рабочих, проживающих в общежитиях в зонах свободной торговли. Сейчас профсоюз призывает правительство обеспечить, чтобы рабочим выплатили полную заработную плату.

Глобальная акция по поддержке швейной промышленности

22 апреля, 2020Бренды и ритейлеров призывают поддержать наиболее важные задачи в списке мер, направленных на оказание помощи швейной промышленности и защиту работников от последствий глобального кризиса.

ОЭСР представляет руководящие принципы для швейной и обувной промышленности

10 февраля, 20178 февраля Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) презентовала в Париже новые руководящие принципы, направленные на изменение методов оценки рисков в швейной и обувной промышленности.

ЕС должен призвать Бангладеш к ответу за нарушение прав трудящихся

10 мая, 2017Глобальные союзы требуют у Европейского Союза привлечь Бангладеш к ответственности за нарушение прав трудящихся. Призыв прозвучал накануне ключевого заседания по оценке выполнения Соглашения об устойчивом развитии Бангладеш, которое состоится 18 мая в Дакке.

Заявление в связи со смертельным взрывом на фабрике Multifabs в Бангладеш

4 июля, 2017Глобальный союз IndustriALL глубоко опечален новостью о гибели по меньшей мере 11 человек в результате взрыва бойлера на швейной фабрике Multifabs Limited в Бангладеш. Авария произошла в понедельник, 3 июля. Мы выражаем искренние соболезнования семьям погибших, наши мысли и сострадание с людьми, пострадавшими в результате трагедии.

Бангладешское соглашение в действии: Урегулирован спор с мировым модным брендом

15 декабря, 2017Глобальный союз IndustriALL и Глобальный союз UNI достигли соглашения об урегулировании спора с мировым брендом модной одежды. При рассмотрении дела были использованы юридически обязательные механизмы, призванные обеспечить соблюдение Бангладешского соглашения о пожарной безопасности и строительных нормах.

Бразилия: Молодые активисты CUT обсуждают расовое равенство

4 ноября, 2015Сорок молодых рабочих из промышленного сектора встретились 22-24 октября, чтобы обсудить вопрос расового равенства.  Профсоюзному движению необходимо уделять внимание расовой проблеме в целях содействия продвижению принципа равенства и сокращению масштабов дискриминации.

Пакистан: Пострадавшие от пожара на фабрике приветствуют возобновление переговоров о выплате компенсации

7 июня, 2016Участники заседания Ассоциации жертв пожара на фабрике Ali Enterprises приветствовали возобновление переговоров на международном уровне по вопросу выплаты компенсации пострадавшим в результате самой страшной в истории Пакистана производственной аварии. Встреча состоялась в Карачи 28 мая 2016 года.

Глобальные союзы критикуют правительство Бангладеш за невыполнение договора с ЕС

26 января, 2016Три глобальных союза дали критическую оценку правительству Бангладеш, заявив, что оно не выполнило условия договора с Европейским Союзом, заключенного после трагедии, произошедшей в фабричном комплексе Rana Plaza.

Вьетнам: На пути к обеспечению прожиточного минимума

19 марта, 2015Учитывая постоянный рост минимальной заработной платы в стране, Вьетнам добивается успехов на пути к обеспечению прожиточного минимума. В то же время, коллективные переговоры и трудовые отношения с иностранными компаниями по-прежнему вызывают проблемы.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.