Упорная кампания рабочих ковровых фабрик в Пакистане привела к повышению зарплаты4 февраля, 2022В результате продолжительной кампании, организованной профсоюзом Ittehad Labour Union Carpet Industries Pakistan (ILUCIP) и рабочими, занятыми в производстве ковров, правительство Пенджаба в Пакистане в июне 2021 года объявило о повышении заработной платы для промышленных рабочих на 2500 пакистанских рупий (14,21 доллара США). Но поскольку работодатели не выполнили это требование, рабочие приняли меры.
Бренды должны подписать Международное соглашение 28 апреля, 2022За четыре дня до 28 апреля, Международного дня памяти рабочих, отмечается годовщина одной из самых трагических техногенных аварий в мире – в 2013 году в Бангладеш в результате обрушения фабричного комплекса Rana Plaza погибли 1232 человека и десятки получили ранения. Несмотря на опасения по поводу неустойчивой конструкции здания, утром рабочие пришли на фабрику, потому что работодатель пригрозил им увольнением, если они не выйдут на работу.
Профсоюзы Индонезии требуют закрыть фабрики6 апреля, 2020Профсоюзы GARTEKS и SPN, индонезийские членские организации IndustriALL, объединяющие работников текстильной промышленности, борются за сохранение заработной платы рабочих и требуют закрыть фабрики, поскольку пандемия COVID19 начинает сказываться на производстве в Индонезии.
На швейной фабрике в Мьянме продолжаются репрессии12 мая, 2022Прошло больше года после военного переворота в Мьянме, и всё это время на швейных фабриках продолжаются репрессии, поддерживаемые государством. IndustriALL вновь призывает бренды уйти из Мьянмы, поскольку в условиях военной диктатуры невозможно вести бизнес, соблюдая должную осмотрительность.
На предприятиях Мьянмы распространяется Covid-19 25 августа, 2021Два члена Федерации промышленных рабочих Мьянмы (IWFM) умерли от коронавируса, более 100 профсоюзных лидеров на предприятиях заразились Covid-19, потому что власти и работодатели в большинстве случаев игнорируют медицинские протоколы, содержащие рекомендации по борьбе с пандемией Covid.
Профсоюзы Шри-Ланки подписали историческое соглашение в глобальной цепи поставок одежды11 января, 2022Три членские организации IndustriALL в Шри-Ланке – Профсоюз работников свободных экономических зон и общего обслуживания, Sri Lanka Nidahas Sewaka Sangamaya и Национальный профсоюз рабочих-металлистов и мигрантов Шри-Ланки – подписали меморандум о взаимопонимании с Национальным профсоюзом моряков и Объединенным форумом ассоциаций производителей одежды (JAAF) в целях продвижения права работников на свободу объединения и ведение коллективных переговоров.
Отраслевые переговоры – ключ к решению проблемы прожиточного минимума18 августа, 2015В связи с усилением давления на транснациональные корпорации (ТНК) с целью привлечения их к ответственности за нарушения прав работников, занятых в глобальных цепочках поставок, профсоюзы решили определить, каким образом собственная практика поиска поставщиков ТНК приводит к этим нарушениям, и разработать новые формы сотрудничества, чтобы изменить её. IndustriALL работает с крупными брендами одежды в рамках процесса, известного под названием ACT, чтобы создать систему, при которой увеличение заработной платы будет происходить на устойчивой и обязательной основе.
13-месячная кампания привела к победе профсоюза19 мая, 2022Непрерывная кампания, продолжавшаяся на протяжении тринадцати месяцев, привела к победе Таиландского профсоюза работников Triumph International (TITLU). Теперь производитель нижнего белья Brilliant Alliance Thai Global (BAT) выплатит деньги, причитающиеся 1388 незаконно уволенным рабочим.
Пакистан в ужасе после гибели 300 рабочих13 сентября, 2012Более 300 рабочих погибли в результате опустошительных пожаров 11 сентября 2012 года на швейной фабрике в Карачи и на обувной фабрике в Лахоре, Пакистан.
Аргентина: Профсоюзы текстильщиков вместе проведут кампанию против нестандартной занятости24 августа, 2015Пять профсоюзов работников текстильной промышленности, входящие в Глобальный Союз IndustriALL, после встречи, состоявшейся 11 августа в Буэнос-Айресе, договорились объединить усилия и вместе проводить кампанию против применения нестандартной занятости в отрасли.
