1 ноября, 2012В Индии рабочие Hyundai Motors 30 октября 2012 года начали четвертую по счету забастовку. Они требуют восстановления оставшихся 27 рабочих, которые были уволены в 2008 году, признания профсоюза работников Hyundai Motor (HMIEU), а также пересмотра условий договора по заработной плате.
Непреклонная позиция руководства Hyundai India Motors и отказ признать действительные права профсоюза вынудили рабочих снова прибегнуть к забастовке. 30 октября 2012 года рабочие под руководством Профсоюза работников Hyundai Motor India (HMIEU) начали акцию протеста в городе Ирунгаттукоттай, который находится недалеко от Ченнаи. Поскольку полиция штата Тамилнад не дала разрешение на проведение мирной демонстрации возле фабрики, рабочие организуют акцию протеста около офиса помощника специального уполномоченного по труду в промышленном комплексе SIPCOT.
Эта забастовка происходит на фоне недавно подписанного между руководством Hyundai India и Объединенным профсоюзом работников Hyundai (UUHE), 18 октября 2012 года, соглашения по заработной плате.
Основные требования бастующих рабочих:
- Восстановить рабочих, уволенных руководством компании в 2008 году.
- Признать профсоюз HMIEU, или провести тайное голосование с целью определения представительности профсоюза.
- Пересмотреть недавно подписанное с профсоюзом UUHE соглашение по заработной плате.
Профсоюз HMIEU был создан в 2007 году и стал членской организацией Центра профсоюзов Индии (CITU). В 2008 году во время акции протеста руководство завода уволило 87 рабочих. Даже после длительных переговоров между профсоюзом HMIEU и руководством с участием представителей правительственных органов до сих пор 27 рабочих остаются без работы, в то время как другие уволенные по тем же причинам рабочие были восстановлены. Стоит отметить, что среди уволенных рабочих были сотрудники офиса профсоюза HMIEU.
В то же время руководство компании довольно быстро признало Объединенный профсоюз рабочих Hyundai (UUHE), сразу после его образования в мае 2011 года, и подписало с ним соглашение по заработной плате. HMIEU утверждает, что это нечестная трудовая практика, так как руководство не проинформировало и не проконсультировалось с HMIEU, хотя в феврале 2012 года профсоюз представил список требований по различным вопросам, в том числе по заработной плате.
1 ноября А С Сундарараян, член Законодательного собрания штата Тамилнад и неосвобожденный президент профсоюза HMIEU, поднял проблему взаимоотношений профсоюза и руководства компании в Законодательном собрании и призвал правительство штата вмешаться, чтобы найти решение в этом споре с Hyundai Motors India. Встреча представителей руководства компании и профсоюза HMIEU в присутствии Министра труда штата назначена на вечер 1 ноября 2012 года.