12 enero, 2012A finales de diciembre, 170 responsables sindicales de IF Metall de establecimientos de todo el país acordaron un nuevo contrato de 14 meses con las asociaciones de empleadores, desde el 1 de febrero de 2012 hasta el 31 de marzo de 2013. Los sueldos subirán un 3 por ciento.
SUECIA: Aprobaron acuerdos similares los sindicatos suecos IF Metall, Pappers, Unionen, el sindicato de trabajadores de la madera y artes gráficas GS, y Livs, el Sindicato de Trabajadores de la Madera. En total, 540.000 trabajadores industriales estarán abarcados por los nuevos acuerdos, que sirven de norma para la resto de la economía.
Los sueldos mensuales medios son aproximadamente de 24.300 SEK (2.700 euros) en las mayores zonas de IF Metall abarcadas por el acuerdo, y la subida representa 730 SEK (83 euros). También se aumentan un 3 por ciento las primas de las horas extraordinarias y del trabajo por turnos.
El presidente de IF Metall, Stefan Löfven, dijo que el acuerdo "aporta aumentos reales de sueldos en 2012 y mantiene la competitividad de la industria sueca - y la seguridad en el empleo". En IF Metall, los acuerdos conciernen a 171.000 miembros en los sectores de la tecnología, la siderurgia, la minería y la química.
El sindicato y los empleadores seguirán negociando sobre un sistema para conservar empleos e invertir en educación durante las recesiones. Esta labor está casi terminada, y hay contactos con el Gobierno. Se trata de presentar una propuesta definitiva a finales de febrero.
Las partes continuarán también las negociaciones sobre adaptación sistemática al trabajo y rehabilitación. Además, la Confederación de Sindicatos de Suecia LO y la asociación de empleadores Svenskt Näringsliv han convenido mejorar las pensiones.
Los sueldos mensuales medios son aproximadamente de 24.300 SEK (2.700 euros) en las mayores zonas de IF Metall abarcadas por el acuerdo, y la subida representa 730 SEK (83 euros). También se aumentan un 3 por ciento las primas de las horas extraordinarias y del trabajo por turnos.
El presidente de IF Metall, Stefan Löfven, dijo que el acuerdo "aporta aumentos reales de sueldos en 2012 y mantiene la competitividad de la industria sueca - y la seguridad en el empleo". En IF Metall, los acuerdos conciernen a 171.000 miembros en los sectores de la tecnología, la siderurgia, la minería y la química.
El sindicato y los empleadores seguirán negociando sobre un sistema para conservar empleos e invertir en educación durante las recesiones. Esta labor está casi terminada, y hay contactos con el Gobierno. Se trata de presentar una propuesta definitiva a finales de febrero.
Las partes continuarán también las negociaciones sobre adaptación sistemática al trabajo y rehabilitación. Además, la Confederación de Sindicatos de Suecia LO y la asociación de empleadores Svenskt Näringsliv han convenido mejorar las pensiones.