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La Conferencia de las Mujeres debate la futura estrategia

8 diciembre, 2011Las delegadas discuten y formulan propuestas sobre el trabajo precario, la sindicación de las trabajadoras y las prioridades de la nueva internacional.

INDONESIA: Más de 100 delegadas se reunieron en Yakarta el lunes 4 de diciembre para debatir las prioridades y los desafíos de una nueva organización que está previsto fundar en junio, integrada por tres Federaciones Sindicales Internacional, la Federación Internacional de Trabajadores de las Industrias Metalúrgicas, la Federación de Sindicatos de Trabajadores de la Química, Energía, Minas e Industrias Diversas y la Federación Internacional de Trabajadores del Textil, Vestuario y Cuero.
 
Los afiliados a la FITIM discutieron los progresos realizados desde la resolución del Congreso de la FITIM de 2009 para promover la igualdad de género y combatir el trabajo precario en sus sindicatos y en todo el mundo. Representantes de Tanzania, Indonesia, Francia y Alemania presentaron ejemplos de iniciativas sindicales para instruir a los miembros y al público en general sobre los devastadores efectos del trabajo precario en las comunidades, centrándose particularmente en las trabajadoras.

Las delegadas de diversas partes del mundo compartieron las estrategias y los desafíos que afrontan sus sindicatos para aumentar la participación de las mujeres a nivel local, regional y nacional. Las delegadas a la conferencia identificaron como máximas prioridades la sindicación de las mujeres y las trabajadoras precarias, incluida la necesidad de fortalecer e impulsar a las candidatas para funciones de liderazgo de importancia estratégica en sus sindicatos y en la nueva federación sindical internacional.
 
Algunas delegadas apoyaron una petición para introducir cambios en el actual proyecto de estatutos de la nueva federación sindical internacional, que requerirían un 30 por ciento de representación de las mujeres a todos los niveles de la nueva estructura. Los cambios propuestos comprenden el mandato de que las mujeres ocupen el 30 por ciento de los puestos de los ocho dirigentes de elección propuestos de la nueva internacional y estén representadas al mismo nivel en los órganos de adopción de decisiones, entre ellos la Comisión de Finanzas y el Congreso. Otras delegadas sugirieron que definir la representación en los estatutos tal vez no resolviera el problema de la justa representación de las mujeres.

Las delegadas propusieron que la nueva organización tiene que elaborar un claro programa para las mujeres, incluida una sección de mujeres y estructuras regionales para apoyar plenamente un programa de igualdad de género.