21 diciembre, 2010
Si bien sólo emplean al uno por ciento de la población económicamente activa en forma directa, las empresas multinacionales, en forma indirecta a través de complejas cadenas de abastecimiento e importantes subcontrataciones, ejercen un vasto control sobre los estándares de empleo de los sectores de la industria metalúrgica de todo el mundo.
Las reducciones de costo que procuran estas empresas suelen incluir un cambio de formas seguras de trabajo a formas inseguras, una fragmentación de las negociaciones colectivas de trabajo, una reestructuración empresarial y el abuso de los derechos humanos y de los trabajadores.
Para revertir estas tendencias, es sumamente necesario apelar a la solidaridad y a la cooperación internacional de los trabajadores de las empresas metalúrgicas multinacionales y de los que participan en las cadenas de abastecimiento de estas empresas.
La FITIM procura desafiar el poder de las multinacionales a través de dos corrientes de trabajo relacionadas entre sí: