Momentos en que Paramjit Kahlon, Director General de ArcelorMittal para la CEI, hacía uso de la palabra en la reunión

Aunque ArcelorMittal ofrece un diálogo positivo con los mineros, continúan los problemas en la CEI

13.09.2018

Dirigentes sindicales que representan a casi 50.000 trabajadores y trabajadoras de ArcelorMittal en Kazajstán y Ucrania se reunieron recientemente en Kiev para analizar problemas comunes y soluciones conjuntas en esta compañía, la mayor empresa siderúrgica del mundo.

En una reunión mundial de sindicatos de ArcelorMittal realizada en Luxemburgo en julio, se acordó llevar a cabo esta mencionada asamblea regional en Kiev, del 4 al 5 de septiembre; esta reunión regional se originó después de que PMGU y KVPU, sindicatos de Ucrania afiliados a IndustriALL Global Union, y Kazprofmet, afiliado de Kazajstán, informaran sobre las prácticas antisindicales de la empresa. En los últimos 12 meses, se han registrado huelgas en las operaciones de ArcelorMittal en Ucrania y Kazajstán.

ArcelorMittal tiene 37.800 empleados y trabajadores/as subcontratados en Kazajstán y 29.100 empleados y subcontratados en Ucrania. En Kazajstán, cuenta con una planta siderúrgica en Temirtau, junto con minas de mineral de hierro y carbón en la región circundante. En Ucrania, tiene una planta siderúrgica y minas de mineral de hierro en Kryviy Rih.

Desde 2017, los sindicatos PMGU y KVPU vienen realizando una campaña para obtener un nuevo convenio colectivo, pero el Director de Recursos Humanos de ArcelorMittal Ucrania intervino con el fin de socavar la lucha de los trabajadores/as.

Natalia Marinyuk, Presidenta del comité sindical del PMGU en ArcelorMittal Kryvyi Rih Ucrania, señaló al respecto:

“Después de nuestra reunión sindical mundial en Luxemburgo y el diálogo con la administración global de ArcelorMittal, hemos tenido un diálogo positivo con la compañía. El Director de Recursos Humanos de Ucrania ya no participa en nuestras negociaciones y la compañía ha respondido a nuestras solicitudes de información. La compañía suspendió la campaña de difusión de información falsa sobre el sindicato”.

Sin embargo, los dirigentes de Kazprofmet dijeron que todavía no se nota este cambio positivo en ArcelorMittal en Kazajstán. Informaron que ArcelorMittal no ha implementado en su totalidad el aumento salarial del 30% que había acordado otorgar a los mineros que trabajan bajo tierra con el fin de resolver una huelga que se había declarado el año pasado.

El Director General de ArcelorMittal para la CEI, Paramjit Kahlon, por solicitud de IndustriALL, hizo uso de la palabra en la reunión, después de lo cual los sindicalistas presentes tuvieron la oportunidad de plantear sus preocupaciones.

Kahlon se refirió a los problemas que las operaciones enfrentan en esa región. También manifestó el compromiso de ArcelorMittal de cumplir con elevadas normas de salud y seguridad, y de avanzar colaborando con los sindicatos, además de su disposición personal de trabajar con los sindicatos en la región.

Los delegados sindicales de Ucrania informaron que la administración de ArcelorMittal atiende sus preocupaciones por cuestiones de salud y seguridad y ofrece comités conjuntos de salud y seguridad que funcionan bien. Por el contrario, Kazprofmet dijo que en las minas de ArcelorMittal en Kazajstán no hay comités conjuntos de salud y seguridad.

Los sindicatos se comprometieron unánimemente a continuar trabajando en forma conjunta como red regional dentro de la red sindical mundial de ArcelorMittal. Marinyuk aprovechará su escaño en el comité mundial conjunto de salud y seguridad de ArcelorMittal para plantear las cuestiones de preocupación de la región.

Por su parte, Kemal Özkan, Secretario General Adjunto de IndustriALL, afirmó:

“IndustriALL felicita al PMGU, KVPU y Kazprofmet por haber creado una red sindical regional en ArcelorMittal. IndustriALL se compromete a apoyar esta red. También aplaudimos a ArcelorMittal por su asociación con IndustriALL en esta reunión y por comenzar a trabajar para resolver algunos de la gran cantidad de problemas de las relaciones industriales en la región. Esperamos hacer cada vez más fuerte esta asociación”.