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El Acuerdo de Libre Comercio entre la UE y Tailandia debe respetar las normas de la OIT

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22 abril, 2024IndustriALL Global Union e industriALL European Trade Union exhorta a la Unión Europea (UE) a garantizar el respeto de las normas internacionales del trabajo en las negociaciones del Acuerdo de Libre Comercio entre la UE y Tailandia.

En una carta del 15 de abril dirigida a los líderes de la UE, entre ellos el presidente del Consejo Europeo, Charles Michel, y la presidenta de la Comisión Europea, Ursula von der Leyen, el secretario general de IndustriALL, Atle Høie, y la secretaria general de industriALL Europe, Judith Kirton-Darling, destacaron la flagrante violación de los derechos de los trabajadores en Tailandia, que se traduce en una baja tasa de sindicalización y un escaso poder de negociación colectiva para los sindicatos.

Además, explicaron que la legislación laboral vigente en Tailandia impone múltiples restricciones a la libertad sindical y al derecho a la negociación colectiva. Como resultado de la falta de protección del parte del Estado, los sindicatos se han visto gravemente debilitados.

“Es fundamental que la UE se comprometa a incluir cuestiones de justicia social y derechos laborales, especialmente un compromiso de parte del gobierno de ratificar los Convenios 87 y 98 de la OIT. Esto debería conducir a una reforma de las leyes y prácticas laborales vigentes y a la eliminación de las barreras que socavan los derechos de sindicación y negociación colectiva”, 

expresó Høie.

La UE es el cuarto socio comercial más importante de Tailandia, después de China, Estados Unidos y Japón. En 2022, Tailandia exportó productos por valor de 22.800 millones de dólares a la UE. Entre los bienes de exportación se incluyen productos automovilísticos, informáticos, circuitos eléctricos y joyería.

“La UE debe garantizar que el consiguiente crecimiento del comercio y la inversión entre la UE y sus socios comerciales conduzca a mejores resultados en lo que respecta al medioambiente, la justicia social y los derechos humanos y laborales”, 

añadió Kirton-Darling.

Desde que se reanudaron las tratativas sobre el TLC entre la UE y Tailandia en septiembre de 2023, los sindicatos tailandeses han estado al margen de las negociaciones. La Confederación de Trabajadores Industriales de Tailandia (CILT), afiliada a IndustriALL, insta a los interlocutores sociales a respetar las normas internacionales del trabajo durante las sesiones de negociación.

En referencia al Acuerdo de Libre Comercio entre la UE y Corea, el presidente de la CILT, Prasit Prasopsuk, declaró:

“El gobierno tailandés debería emular a Corea del Sur, que ratificó los Convenios 87 y 98 de la OIT tras la firma del acuerdo de libre comercio con la UE”. 

En 2023, los afiliados de IndustriALL en Tailandia iniciaron una campaña por la ratificación de los Convenios 87 y 98 como una medida para combatir la discriminación antisindical en el país. 

Después de unas cuantas rondas de negociación con la administración actual, el Ministerio de Trabajo creó un comité tripartito y dos grupos de trabajo para llevar a cabo un estudio de viabilidad sobre la ratificación de ambos convenios.