22 avril, 2024IndustriALL Global Union et IndustriALL European Trade Union appellent l'Union européenne à veiller à ce que les négociations de l'accord de libre-échange entre l'Union européenne et la Thaïlande suivent les normes internationales du travail.
Dans une lettre du 15 avril aux dirigeants européens, parmi lesquels le président du Conseil européen Charles Michel et la présidente de la Commission européenne Ursula von der Leyen, le secrétaire général d'IndustriALL, Atle Høie, et la secrétaire générale d'IndustriALL Europe, Judith Kirton-Darling, soulignent une violation flagrante des droits des travailleurs en Thaïlande qui entraîne un taux de syndicalisation faible et la faiblesse des syndicats dans la négociation.
Ils expliquent qu'en Thaïlande, la législation du travail impose diverses restrictions à la liberté syndicale et au droit de négocier collectivement. L'absence de protection de l'État affaiblit considérablement les organisations syndicales.
"Il est essentiel que l'Union européenne s'engage à aborder les questions de justice sociale et de droits au travail, et surtout que le gouvernement s'engage à ratifier les conventions 87 et 98 de l'OIT, devant conduire à une réforme de la législation du travail et de la pratique en écartant les obstacles aux droits d'organisation et de négociation collective,"
explique Atle Høie.
L'Union européenne est le quatrième partenaire commercial de la Thaïlande, derrière la Chine, les États-Unis et le Japon. En 2022, la Thaïlande a exporté des produits vers l'Union européenne pour une valeur de 22,8 milliards $. Il s'agit notamment de pièces automobiles, d'ordinateurs, de circuits électriques et de produit de joaillerie.
"L'Union européenne doit faire en sorte que l'augmentation des échanges et des investissements qui s'ensuivra avec ses partenaires commerciaux entraîne effectivement des améliorations dans l’environnement, la justice sociale et les droits au travail,"
ajoute Judith Kirton-Darling.
Depuis la reprise de la négociation de l'accord, en septembre 2023, les syndicats sont tenus à l'écart. La Confédération du travail industriel de Thaïlande (CILT), qui est affiliée à IndustriALL, exhorte les partenaires à respecter les normes internationales du travail au cours des négociations.
Évoquant l'Accord de libre-échange UE-Corée, le président de la CILT, Prasit Prasopuk, déclare :
"Il faut que le gouvernement thaïlandais suive l'exemple de la Corée du Sud qui a ratifié les conventions 87 et 98 de l'OIT après la signature de l'accord avec l'Union européenne."
En 2023, les affiliés thaïlandais d'IndustriALL ont lancé une campagne pour la ratification des convention 87 et 98 en tant que moyen de combattre la discrimination antisyndicale dans le pays.
Après quelques concertations avec les autorités en place, le ministère du Travail a constitué un comité tripartite et deux groupes de travail chargés de réaliser une étude de faisabilité de la ratification de deux conventions.