Muhammad Ikhsan Prajarani, Secretario General del FSP2KI, delegados/as sindicales, y la administración de la empresa, concluyen negociaciones sobre los trabajadores/as despedidos.

Muhammad Ikhsan Prajarani, Secretario General del FSP2KI, delegados/as sindicales, y la administración de la empresa, concluyen negociaciones sobre los trabajadores/as despedidos.

Muhammad Ikhsan Prajarani, Secretario General del FSP2KI, delegados/as sindicales, y la administración de la empresa, concluyen negociaciones sobre los trabajadores/as despedidos.

La lucha en las cadenas de suministro es cambiar el trabajo a contrata por empleo permanente

23.06.2016

En Indonesia, el sindicato de trabajadores/as de pulpa y papel FSP2KI ha logrado reincorporar a sus labores a trabajadores a contrata que habían sido despedidos, además de transformarlos en trabajadores permanentes, empleados directamente por la empresa.

El FSP2KI, organización afiliada a IndustriALL, representa a 21.000 trabajadores/as del sector de pulpa y papel en Indonesia, incluidos los trabajadores/as de las cadenas de suministro de Kaliguma y Tanjungenim Lestari.

La empresa contratista West Point Security Agency provee trabajadores/as de seguridad para Tanjungenim Lestari en el puerto de Lampung. En mayo de 2016, la empresa despidió a ocho trabajadores por haberse inscrito en el Sindicato de Trabajadores del Puerto de Tarahan Lampung (SPTT TL), afiliado al FSP2KI. Otros cuatro trabajadores fueron trasladados a diferentes cargos.

Según la administración de West Point, los trabajadores de seguridad no tenían derecho a afiliarse al SPTT TL, sindicato que representa tanto a los trabajadores portuarios como a los funcionarios de seguridad.

El 15 de junio, el FSP2KI organizó una manifestación, pidiendo la reincorporación de los trabajadores de seguridad despedidos. Después de una reunión con la administración de Kaliguma, que gestiona las operaciones del puerto de Lampung (para Tanjungenim Lestari), los 12 trabajadores fueron reintegrados, y ahora son empleados directos de la PT. Kaliguma.

Muhammad Ikhsan Prajarani, Secretario General del FSP2KI, dijo que el FSP2KI tiene el propósito de sindicalizar a todos los trabajadores y trabajadoras de las cadenas de suministro del sector de pulpa y papel en Indonesia:

“Vamos a seguir luchando por los derechos humanos y laborales de los trabajadores y trabajadoras, mejorando sus condiciones de trabajo y su dignidad humana. Nuestras campañas de sindicalización van a seguir sin parar”.

El 8 de junio, el FSP2KI concluyó las negociaciones en Pindo Deli Pulp and Paper Mills en Karawang, Indonesia. Pindo Deli emplea a 1.000 trabajadores y trabajadoras a contrata, y cuenta con 5.000 trabajadores/as permanentes. El nuevo convenio colectivo garantiza los mismos salarios para los trabajadores a contrata empleados directamente por la empresa, trabajando codo con codo con los permanentes. Gracias a las negociaciones realizadas, los trabajadores/as a contrata se están afiliando al sindicato, y el nuevo salario mensual de 3,8 millones de rupias (US$ 300) es aplicado a toda la fuerza de trabajo.

Otros 6.000 trabajadores/as a contrata, empleados por seis empresas diferentes, trabajan en las fábricas de Pindo Deli. Cuentan con contratos de dos años, a pesar de que algunos de ellos han trabajado durante períodos más prolongados en las plantas de Pindo Deli. El FSP2KI les ha  ayudado a formar un sindicato propio; en la actualidad, 150 trabajadores/as a contrata se hallan en proceso de afiliación a un sindicato.