5 noviembre, 2022Esta semana, IndustriALL realizó tres seminarios web en preparación de la COP27, que se celebrará en Egipto la próxima semana. Estas instancias se centraron en las acciones sindicales vinculadas a la Transición Justa a lo largo de las cadenas de suministro y en el sector de la movilidad.
IndustriALL formuló una serie de elementos básicos para combatir la desigualdad, y la Transición Justa es uno de ellos. El propósito de los seminarios web de esta semana fue comunicar la postura de IndustriALL con respecto a la Transición Justa y garantizar que sus demandas estén claras de cara a la COP27.
“La COP27 se centrará en las finanzas y la implementación, y tenemos que asegurarnos de que las voces de nuestros trabajadores se vean reflejadas en los procesos de Transición Justa”,
declaró Kan Matsuzaki, secretario general adjunto de IndustriALL.
El primer seminario web se centró en las demandas planteadas por los sindicatos en la COP y el trabajo realizado en torno a la transición, que incluye la iniciativa impulsada por la Confederación Sindical Internacional (CSI), LO Noruega e IndustriALL sobre una Transición Justa en el sector energético.
Bert De Wel, responsable de políticas de la CSI, explicó que la Transición Justa es cuestión de lograr un trabajo decente y empleos de calidad.
“Se basa en el diálogo social entre los trabajadores y sus sindicatos, empleadores y Gobiernos. Un plan para una Transición Justa proporciona y garantiza empleos mejores y decentes, protección social, más oportunidades de capacitación y una mayor seguridad laboral para todos los trabajadores afectados por el calentamiento global y las políticas vinculadas al cambio climático”.
Enlace al primer seminario web: Transición Justa: la COP27 y nuestras demandas
El segundo seminario web se centró en la lucha por una Transición Justa a lo largo de las cadenas de suministro y en las diferentes regiones.
“Lo que sucede en las cadenas de suministro a nivel mundial afecta a todos los sindicatos y trabajadores de IndustriALL y es importante en todo el esquema de la Transición Justa”,
expresó Kemal Ozkan, secretario general adjunto de IndustriALL.
El modelo de negocio actual, basado en la explotación, es insostenible. Los compromisos voluntarios de responsabilidad social de las empresas no han acabado con los abusos y las infracciones, al tiempo que se observa un declive del respeto de los derechos de los trabajadores en la cadena de suministro
El director del sector de minería de IndustriALL, Glen Mpufane, explicó que existe la necesidad de una mayor responsabilidad de parte de las empresas y los Gobiernos a nivel de las cadenas de suministro. Deben rendir cuentas y garantizar la trazabilidad y la transparencia.
“La economía verde promueve nuevos metales y un superciclo energético, donde la producción de baterías será una de las actividades industriales de más rápido crecimiento en los próximos años. La extracción de las materias primas necesarias, tales como el cobalto, el litio, el cobre y el níquel, suele asociarse con graves abusos de los derechos humanos y laborales, así como con efectos inaceptables sobre el medioambiente”.
Las federaciones sindicales internacionales reclaman una Transición Justa transformadora e inclusiva en lo que respecta al género, que aborde las causas profundas de la desigualdad. La transición debe incluir empleos decentes para todas las personas, la formalización del trabajo no estructurado, el acceso universal a la protección social y la igualdad de remuneración por el trabajo de igual valor.
Enlace al segundo seminario web: La lucha por la Transición Justa a lo largo de la cadena de suministro y en las regiones
El último seminario web versó sobre la Transición Justa en el sector de la movilidad y el desarrollo de la cooperación intersectorial. La atención se centró en los sectores marítimos.
“Necesitamos fomentar la solidaridad entre los trabajadores y formular un plan para lograr una Transición Justa”,
declaró Kan Matsuzaki, secretario general adjunto de IndustriALL.
El requisito de descarbonizar el transporte marítimo en un 50 % para 2050 repercutirá en el sector marítimo, y es imperativo trabajar de forma conjunta, en todos los sectores, para garantizar una Transición Justa para los trabajadores. David Heindel, de la federación sindical internacional ITF, ofreció un panorama general sobre lo que es el transporte sostenible y lo que se necesita para una Transición Justa. “Debemos tomar medidas enérgicas en lo que respecta al cambio climático”, afirmó David.
Walton Pantland, director del sector de la construcción y el desguace de buques de IndustriALL, se centró en las tendencias del sector y en lo que estas significarán para los trabajadores.
“El desguace de buques es una parte esencial de la economía circular, pero es uno de los trabajos más peligrosos del mundo. Con el Convenio de Hong Kong y la presencia de sindicatos fuertes en los astilleros, podremos transformar la industria y crear empleos sindicalizados de alta calidad en el sector del reciclaje”,
expresó Walton.
Enlace al tercer seminario web: Transición justa en el sector de la movilidad: el desarrollo de la cooperación intersectorial