Continúa la lucha contra la violencia y el acoso en ENI

27 enero, 2022Este mes, IndustriALL, junto con los sindicatos italianos Filctem CGIL, Femca CISL y Uiltec UIL, firmaron una adenda al acuerdo marco global existente con la empresa energética ENI sobre las disposiciones del Convenio 190 y la Recomendación 206 de la OIT para la eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo.

No hay lugar para la violencia y el acoso en la industria de la confección de Indonesia

19 octubre, 2022Los días 4 y 5 de octubre, más de 50 sindicalistas de empresas proveedoras de textiles y prendas de vestir se reunieron para debatir cómo identificar y eliminar la violencia y el acoso sexual en el lugar de trabajo. La reunión sigue la línea de la política de tolerancia cero que los sindicatos indonesios firmaron con los empleadores a principios de este año.

Conferencia mundial del sector textil se compromete a reforzar los convenios colectivos

7 febrero, 2023Los días 2 y 3 de febrero, más de un centenar de participantes de sindicatos afiliados de IndustriALL en el sector textil y de la confección se reunieron en línea para celebrar la primera conferencia mundial desde 2016. Los debates se centraron en promover los derechos de los trabajadores, consolidar el poder sindical, plantar cara al capital global y garantizar políticas industriales sostenibles, así como en la situación de las mujeres en el sector.

Promover la implementación de C190 en el sector textil de Nigeria

27 julio, 2023El Sindicato Nacional de Trabajadores del Sector Textil, de la Confección y la Sastrería de Nigeria (NUTGTWN) está liderando una iniciativa, dentro de su sector de actividad, para promover el uso del Convenio 190 de la OIT (C190) como herramienta para combatir la violencia y el acoso basados en género (VABG) en el lugar de trabajo.

Los sindicatos mineros priorizan fortalecerse a lo largo de las cadenas de suministro de minerales críticos

30 octubre, 2023El sector minero de IndustriALL llevó a cabo una ronda de tres días de reuniones mundiales en las que se abordaron los principales temas de la agenda vinculados a esta industria. La última reunión, celebrada el 26 de octubre de 2023, prestó especial atención estratégica a las materias primas críticas, ya que estas se encuentran en la vanguardia de la transición energética y plantean oportunidades y desafíos para los trabajadores y sus sindicatos.

Trabajadores jóvenes se comprometen a participar activamente en la transformación de los sindicatos de Botsuana

28 julio, 2022Las escuelas para activistas juveniles son espacios en los que los trabajadores jóvenes intercambian ideas sobre cómo ser catalizadores de la transformación sindical. Durante estas instancias de formación, se brindaron recomendaciones que incluyen estrategias y tácticas sobre la manera en que la juventud trabajadora puede ser un agente de cambio que moldee e impulse el futuro de los sindicatos.

Las prácticas de compra de las marcas mundiales aumental el riesgo de abuso contra las trabajadoras de la confección en Asia del Sur

10 agosto, 2022En el sector textil y de la confección, algunas de las prácticas de compra de las marcas mundiales están aumentando el riesgo de abusos que afectan a las trabajadoras en el extremo más alejado de la cadena de suministro.

Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer

25 noviembre, 2022El Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, el 25 de noviembre, marca el inicio de 16 días de activismo que culminan con la conmemoración del Día Internacional de los Derechos Humanos (10 de diciembre). La campaña tiene como objetivo cada año prevenir y eliminar la violencia contra las mujeres y las niñas en todo el mundo haciendo un llamamiento a la acción mundial para sensibilizar, promover la defensa y crear oportunidades para debatir los retos y las soluciones.

Por qué nos centramos en la violencia de género en 2022

25 noviembre, 2022La violencia de género sigue siendo un problema urgente incluso en la industria de la confección, donde aproximadamente el 80 % de la mano de obra está compuesta por mujeres. Según informes del PNUD, entre otros organismos de la ONU, la pandemia de la COVID-19 trajo consigo un aumento de la violencia y el acoso contra las mujeres en general, dado que dejó a muchas de ellas en situaciones aún más vulnerables. El Convenio 190 de la OIT deja en claro que la violencia y el acoso en el mundo del trabajo nunca pueden ser tolerados, así como proporciona un marco eficaz para hacer frente a la violencia contra la mujer.

Jóvenes de América Latina definen sus prioridades

30 noviembre, 2022Los trabajadores/as jóvenes de las organizaciones afiliadas a IndustriALL en América Latina y el Caribe desarrollaron un foro para definir cuáles son sus principales prioridades.

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