Camboya lanza plan de pensiones para trabajadores del sector privado

2 agosto, 2022El 28 de julio, con el objetivo de fortalecer la protección social de los trabajadores de la confección del país, el Gobierno de Camboya puso en marcha un nuevo plan de pensiones para los trabajadores del sector privado.

Los trabajadores de la confección de Pakistán necesitan fábricas seguras

7 septiembre, 2022El 11 de septiembre, se cumple el décimo aniversario del incendio de Ali Enterprises, una fábrica de confección de prendas de vestir en Pakistán. Con más de 250 fallecidos y más de 50 heridos, fue uno de los peores incendios industriales de la historia. Aunque la seguridad laboral sigue siendo una preocupación importante, en el último año se han tomado medidas significativas para lograr fábricas más seguras para los trabajadores textiles y de la confección a nivel mundial.

Aumento del salario mínimo para los trabajadores de la confección de Camboya

29 septiembre, 2022Después de varias rondas de negociaciones en el Consejo Nacional de Salario Mínimo (NCMW), el Gobierno camboyano decidió aumentar USD 6 el salario mínimo para el sector de la confección, que pasará a USD 200 a partir del 1 de enero de 2023.

El comité sindical mundial de Inditex lucha por los trabajadores en la cadena de suministro

7 octubre, 2022El comité sindical mundial de Inditex se creó en virtud de las disposiciones del Acuerdo Marco Global (AMG) firmado en 2019. Tiene como objetivo compartir las mejores prácticas en toda la industria en materia de la promoción de la libertad sindical y el derecho a la negociación colectiva, así como aumentar la participación de los sindicatos locales en la aplicación del AMG.

La protección social en acción en Bangladesh

20 octubre, 2022IndustriALL Global Union y el Foro del Fondo de Pensiones de las Autoridades Locales del Reino Unido organizaron un debate sobre el Plan contra los accidentes de trabajo (EIS) puesto en marcha recientemente en Bangladesh, que cubre a los cuatro millones de trabajadores de la confección del país.

Empresa de prendas de vestir de Indonesia reincorpora a dirigente sindical

1 noviembre, 2022La empresa PT Tainan Enterprises de Indonesia comenzó el proceso para reincorporar a una dirigente sindical despedida por afirmaciones falsas a principios de este año. Rahmawati se convirtió en presidenta del sindicato local en PT Tainan en agosto de 2021. En enero de 2022, la empresa comenzó a enviarle cartas de advertencia, en las que se afirmaba que no lograba alcanzar el objetivo de producción.

No hay lugar para la violencia y el acoso en la industria de la confección de Indonesia

19 octubre, 2022Los días 4 y 5 de octubre, más de 50 sindicalistas de empresas proveedoras de textiles y prendas de vestir se reunieron para debatir cómo identificar y eliminar la violencia y el acoso sexual en el lugar de trabajo. La reunión sigue la línea de la política de tolerancia cero que los sindicatos indonesios firmaron con los empleadores a principios de este año.

Sindicatos bangladesíes reclaman un aumento del salario mínimo para los trabajadores de la confección

6 febrero, 2023Los afiliados de IndustriALL en Bangladesh están reclamando un aumento del salario mínimo de BDT 8000 (USD 75) a BDT 23.000 (USD 215) para los trabajadores de la confección, a medida que el país sufre una inflación desmedida que deja a los trabajadores luchando para llegar a fin de mes.

Conferencia mundial del sector textil se compromete a reforzar los convenios colectivos

7 febrero, 2023Los días 2 y 3 de febrero, más de un centenar de participantes de sindicatos afiliados de IndustriALL en el sector textil y de la confección se reunieron en línea para celebrar la primera conferencia mundial desde 2016. Los debates se centraron en promover los derechos de los trabajadores, consolidar el poder sindical, plantar cara al capital global y garantizar políticas industriales sostenibles, así como en la situación de las mujeres en el sector.

Planta textil de Turquía intensifica sus tácticas antisindicales agresivas

21 febrero, 2023Algunas empleadas de Barutçu Tekstil perdieron sus empleos luego de unirse a su sindicato local. Como respuesta a este despido, las nueve trabajadoras perjudicadas formaron un piquete frente a la fábrica. Más de 100 días después, algunas de estas mujeres, junto con algunos funcionarios sindicales que las acompañaban, sufrieron un envenenamiento por amoníaco mientras se manifestaban en el lugar.

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