13 abril, 2017Sindicatos de Polonia, Alemania, Reino Unido, Brasil, México, Sudáfrica, Estados Unidos y Suiza se reunieron en Chattanooga, Tennessee, para demostrar solidaridad con los trabajadores/as de la planta local de Volkswagen. A pesar de tener en su contra una orden judicial, esta empresa alemana fabricante de automóviles sigue negando a sus trabajadores el derecho legal de formar un sindicato.
En diciembre de 2015, una abrumadora mayoría de más del 70% de los trabajadores/as calificados votó en favor de representación por United Autoworkers (UAW), organización afiliada a IndustriALL. Sin embargo, VW Chattanooga se ha negado a entablar negociaciones con el sindicato local 42 de UAW, aun cuando así lo ha ordenado el gobierno de EE.UU.
Por su parte, Valter Sanches, Secretario General de IndustriALL, señaló al respecto:
“Es ilegal que Volkswagen no haya reconocido todavía al UAW en este caso. La empresa está actuando en violación de los derechos fundamentales de los trabajadores y del Acuerdo Marco Global que firmó con nosotros en 2002. Muchos sindicalistas hemos planteado a VW nuestra preocupación por este asunto, sin embargo esta mencionada compañía continúa mostrando mala conducta”.
Los afiliados de IndustriALL que representan a los trabajadores/as de VW en todo el mundo se reunieron durante dos días para intercambiar información sobre las relaciones laborales de VW y para demostrar solidaridad con la fuerza de trabajo de VW en Chattanooga.
La señalada reunión se efectuó después de que el Congreso de IndustriALL, realizado en Rio de Janeiro en octubre de 2015, aprobara una resolución que insta a Volkswagen a respetar los derechos de los trabajadores/as en Chattanooga.
Se plantearon preocupaciones por la falta de una cultura de seguridad y constantes cambios de turno en la fábrica, donde a veces se obliga a los trabajadores/as a trabajar 10 a 11 horas al día, hasta por 13 días seguidos. Se pueden imponer las horas extraordinarias al final de un turno, lo que significa que cuando los trabajadores/as salen a trabajar, no saben a qué hora van a regresar a su casa.
Aunque el sindicato local 42 de UAW todavía no ha sido reconocido por la administración de la planta, sigue afiliando nuevos miembros. Los sindicatos que participaron en la reunión se comprometieron a apoyar la lucha y llamar la atención sobre la política antisindical de VW en Chattanooga.
Por otro lado, Gary Casteel, Secretario Tesorero de UAW, afirmó: “Seguiremos buscando un diálogo con VW en todos los niveles en un intento de lograr que la compañía termine su política antisindical en Chattanooga y entable negociaciones para lograr un primer convenio colectivo con el sindicato local 42 de UAW. Seguiremos la lucha hasta que Volkswagen nos reconozca”.