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Sindicatos mundiales exigen que un número mayor de marcas firme el Acuerdo de Bangladesh de 2018

8 septiembre, 2017IndustriALL Global Union y UNI Global Union se han dirigido a las marcas mundiales de prendas de vestir, pidiéndoles que se adhieran al Acuerdo de Bangladesh de 2018 sobre Seguridad en la Construcción de Edificios y de Instalaciones de Sistemas contra Incendios. En una reunión de la OCDE en París realizada en el mes de junio recién pasado, los representantes de los sindicatos y de las marcas dieron a conocer el mencionado Acuerdo de 2018.

IndustriALL y UNI han escrito a las marcas signatarias del Acuerdo actual que aún no han firmado el nuevo Acuerdo para pedirles que se suscriban. Hasta la fecha, 30 marcas han firmado el Acuerdo de 2018, con lo que más de 1.160 fábricas de prendas de vestir de Bangladesh están cubiertas por el nuevo Acuerdo.

Los dos sindicatos mundiales señalados piden que las marcas se suscriban al Acuerdo antes del 5 de octubre de 2017, a tiempo para la Jornada Mundial por el Trabajo Decente que se llevará a cabo el día 7 de octubre. 

Por su parte, Jenny Holdcroft, Secretaria General Adjunta de IndustriALL, señaló: “Debemos continuar nuestra labor en Bangladesh porque el Acuerdo sigue siendo la única opción auténtica para garantizar la integridad estructural y la seguridad contra incendios en las fábricas de prendas de vestir de ese país. Es insuficiente el número de fábricas en que se han introducido medidas completas de remediación; siguen sin corregirse demasiados problemas de seguridad que constituyen un peligro mortal”.

Los sindicatos, organizaciones no gubernamentales y marcas dieron a conocer el primer Acuerdo de Bangladesh en las semanas después del derrumbe de Rana Plaza en 2013, que cobró la vida de más de 1.100 trabajadores y trabajadoras, dejando lesionados a 2.500 más.

Bajo el primer Acuerdo, los ingenieros realizaban inspecciones de sistemas de protección contra incendios, y seguridad eléctrica y estructural en más de 1.800 fábricas, identificando 118.500 factores peligrosos. Se han remediado un 79% de los peligros en el lugar de trabajo que se habían identificado en la ronda original de inspecciones bajo el Acuerdo.

Por otro lado, Christy Hoffman, Secretaria General Adjunta de UNI, afirmó: “Aunque muchas marcas hablan de transparencia de la cadena de suministro y la responsabilidad social, son palabras vanas; no tienen obligación de rendir cuentas a nadie. El Acuerdo de Bangladesh es la única plataforma legalmente vinculante, y su historial de remediación que salva vidas es prueba de la eficacia de este modelo”.

El nuevo Acuerdo de 2018 entrará en vigor después del vencimiento del Acuerdo de 2013, que caduca en mayo de 2018. Se basa en los logros del primer Acuerdo y mantiene el mismo marco innovador y jurídicamente vinculante, y lo respalda su compromiso con la transparencia. También ofrece nuevas protecciones para los trabajadores y garantiza la inspección y modernización de un número de fábricas mucho mayor, a medida que las marcas signatarias vayan agregando nuevos proveedores.

Un aspecto importante del Acuerdo de 2018 es que procurará entregar su labor a un apropiado organismo regulador nacional una vez que éste comience a funcionar. IndustriALL y UNI se han comprometido a apoyar y trabajar con el Gobierno de Bangladesh y la BGMEA para procurar que así suceda, y lo más pronto posible.