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Trabajadores estatales del petróleo en Costa de Marfil logran un sólido acuerdo

17 mayo, 2016El sindicato SYNTEPCI, organización afiliada a IndustriALL Global Union, ha logrado por vía de negociaciones un sólido acuerdo para resolver el despido de 50 trabajadores originado en enero por la compañía estatal de petróleo Petroci.

Después de una serie de huelgas y cuatro meses de negociaciones con Petroci y el Ministerio del Trabajo, el sindicato SYNTEPCI ha logrado la reincorporación de dos trabajadores/as y una compensación por despido por un valor de aproximadamente US$ 2 millones para los 48 trabajadores restantes.

El acuerdo concluido el 1o de mayo establece lo siguiente:

  1. Reintegración de una trabajadora embarazada y de un representante de los trabajadores
  2. Compensación equivalente al salario bruto de 15 meses para los 48 trabajadores despedidos
  3. 12 meses de seguro de salud para atención médica de los trabajadores despedidos
  4. Reinserción social para los 48 trabajadores a través de un programa de formación profesional.
  5. La Fundación Petroci se compromete a pagar por el tratamiento médico de un niño enfermo y de la esposa enferma de dos de los trabajadores despedidos.

El costo total de la compensación de los 48 trabajadores alcanza a más de 1,2 billones de francos (US$ 2 millones).

Jeremie Wondje, Secretario General de SYNTEPCI, dijo al respecto:

“Queremos agradecer a todos los trabajadores de nuestro sindicato que nos han enorgullecido por sus acciones de protesta y apoyo en favor de los 48 trabajadores despedidos por Petroci.

“También quisiera agradecer a nuestra central nacional, el UGTCI, así como a IndustriALL Global Union, por el decidido apoyo que nos han brindado.

“Juntos hemos logrado evitar que se violen los derechos laborales. Igualmente, agradecemos tanto las acciones individuales como las colectivas que lograron en esta ocasión restablecer la dignidad de los trabajadores”.

Petroci había despedido ilegalmente a los señalados trabajadores, ofreciendo después un monto por daños y perjuicios muy inferior a lo que exige para estos casos la legislación laboral nacional.

Diana Junquera Curiel, Directora del Sector de Energía de IndustriALL, señaló al respecto:

“Felicitamos a SYNTEPCI por el triunfo obtenido después de una ardua lucha, logrando una solución justa y equitativa para los trabajadores. Con este triunfo, Petroci ha visto que no se pueden pisotear los derechos de los trabajadores y que las leyes laborales del país tienen que ser respetadas por todos”.