Se reúnen trabajadores de Yes 1 frente a la fábrica. Fuente: FTUM.

Se reúnen trabajadores de Yes 1 frente a la fábrica. Fuente: FTUM.

Manifestación de trabajadores de Yes 1 para exigir aumento salarial. Fuente: FTUM.

Manifestación de trabajadores de Yes 1 para exigir aumento salarial. Fuente: FTUM.

Se reúnen trabajadores de Yes 1 frente a la fábrica. Fuente: FTUM. Manifestación de trabajadores de Yes 1 para exigir aumento salarial. Fuente: FTUM.

Triunfan trabajadores de Myanmar en campaña salarial

18.03.2014

Gracias a la negociación colectiva, un sindicato de Myanmar ha logrado un aumento salarial del 20 por ciento para los trabajadores de la fábrica de prendas de vestir Yes 1 Garment, situada en Yangon, centro industrial del país.

Después de negociaciones tensas y prolongadas, los propietarios de la fábrica coreana señalada acordaron un aumento salarial de US$26 (25.000 Kyat de Myanmar) con lo cual el  salario máximo mensual sube de US$124 a US$150.

El convenio fue firmado el 13 de marzo de 2014 por la Organización de Trabajadores de Base de Yes 1 Garment y el director de la fábrica, Kim Yaung Hon.

La fábrica de Yes 1 Garment, que se encuentra en la zona industrial de Hlaing Tharyar, emplea a 1.600 trabajadores, de los cuales 1.200 son miembros del sindicato.

La propuesta salarial, que toma en cuenta los costos de vida de los trabajadores, se formuló en un taller de capacitación de IndustriALL Global Union a cuya reunión, en diciembre de 2013, asistió la Presidenta del sindicato, Win Theinghi Soe, así como otros miembros del Comité Ejecutivo.

Hay aproximadamente 400 fábricas de ropa en Myanmar, que en total emplean a más de 200.000 trabajadores y trabajadoras; el número de empleados aumenta cada vez más. Tan sólo en 2013, se establecieron 200 nuevas fábricas. Debido al bajo costo de la mano de obra, muchas marcas están pensando en Myanmar como un nuevo país para abastecimiento y fabricación de sus productos.