10 mars, 2012Dans un atelier syndical sur le changement climatique et les emplois répondant aux critères de l'environnement, organisé les 6 et 7 mars 2012 à New Delhi, les syndicats indiens ont donné leur accord à la création d'une nouvelle alliance chargée d'établir une base de référence pour toute la main-d'œuvre employée dans l'industrie mondiale.
INDE: Des syndicats représentant plus d'un million de membres ont approuvé aujourd'hui la création d'une nouvelle alliance chargée d'établir une base de référence pour toute la main-d'œuvre employée dans l'industrie mondiale. L'alliance cherchera à établir un partenariat avec l'industrie et le gouvernement pour obtenir les compétences nécessaires à l'établissement d'une économie 'verte'. Et également pour aborder la question du changement climatique et la nécessité de s'attaquer aux nombreux défis auxquels l'Inde devra faire face, alors que le pays est en passe de devenir un élément moteur pour l'économie.
L'alliance demande au gouvernement indien d'encourager les partenariats par des investissements dans sa capacité à créer et développer de nouveaux outils permettant de fixer des normes mondiales et des moyens novateurs, et de reconnaître le besoin pour les partenaires de travailler ensemble sur ces questions.
L'un de ces moyens pourrait être la création d'un observatoire national des compétences qui serait chargé de déterminer les besoins futurs de l'industrie et de travailler à un programme général de développement de ces compétences. L'observatoire jouerait un rôle déterminant pour rechercher dans le monde les pratiques optimales qui permettraient à l'Inde d'obtenir un avantage concurrentiel.
Un document de travail de la Banque mondiale a établi récemment que "la pénurie de compétences constitue l'une des principales contraintes à la croissance de l'économie indienne".
Rob Johnston, directeur exécutif à la Fédération internationale des organisations de travailleurs de la métallurgie, donne le commentaire suivant: "La création de cette alliance montre que les syndicats indiens veulent donner forme au débat politique. Cette initiative offre une vision moderne et dynamique de l'Inde, la question étant de savoir si le gouvernement et l'industrie partagent cette idée".
L'Inde possède un mouvement syndical moderne et dynamique capable de jouer un rôle vital en encourageant les travailleurs et travailleuses à améliorer leurs compétences et à suivre une formation permanente. L'alliance croit qu'il faut faire plus pour promouvoir ce rôle et charger les syndicats d'être les principaux acteurs sur les questions concernant le changement climatique.
Le rôle des travailleurs et travailleuses sera déterminant pour le développement d'une économie 'verte'. Les emplois hautement qualifiés seront demandeurs de main-d'œuvre hautement qualifiée.
Les syndicats ont un rôle unique à jouer pour réduire l'écart entre les compétences nécessaires actuellement et celles qui seront demandées dans l'avenir. Les syndicats détiennent une vaste expérience qui leur permet de combler les écarts de compétence. Une partie des personnes qui suivent des programmes syndicaux de formation manquent de qualifications formelles et, dans de nombreux cas, la formation syndicale est la première expérience réelle d'éducation depuis leur départ de l'école.
Sudharshan Rao, directeur régional de la Fédération internationale des organisations de travailleurs de la métallurgie, a déclaré: "Dans de nombreux États, le mouvement syndical a déjà joué un rôle important en établissant un lien entre l'industrie, le gouvernement et les travailleurs et travailleuses. Nous offrons la possibilité de développer un partenariat national stratégique au bénéfice de tous et de toutes en Inde".