16 mai, 2012Le Canadian Labour Congress (CLC) signale que l'Institut du chrysotile, un groupe de pression en faveur de l'amiante, financé par le gouvernement canadien, va cesser ses activités.
CANADA: Le Canadian Labour Congress (Congrès du travail canadien) signale un changement important avec la décision de dissoudre l'Institut du chrysotile, créé en 1984 pour défendre les intérêts des producteurs canadiens d'amiante. L'Institut était financé par le gouvernement fédéral et celui du Québec pour assurer la promotion d'une utilisation sûre de l'amiante.
Le Canada, qui est un très grand producteur d'amiante, a interdit son utilisation dans le pays en raison du danger qu'il présente à la population du Canada, mais continue de l'exporter dans des pays en développement comme le Bangladesh, l'Inde et l'Indonésie.
Le CLC soutient une interdiction totale de la production et de l'exportation d'amiante par le Canada, ainsi qu'un programme de transition juste pour les travailleurs et travailleuses déplacés dans l'industrie.
Les travaux de recherche impartiaux menés dans le monde, entre autres par l'Organisation mondiale de la santé (OMS), prouvent clairement que l'amiante chrysotile n'est pas un matériau sûr et provoque le mésothéliome, le cancer du poumon et l'asbestose.
La FIOM prend part depuis longtemps à la bataille contre le production et l'utilisation de l'amiante, en insistant sur le fait qu'il s'agit d'une substance cancérogène impossible à utiliser en toute sécurité. Une résolution préconisant une interdiction mondiale de l'amiante, adoptée en 2005 au Congrès mondial de la FIOM à Vienne, a été le point de départ d'une campagne contre la production et l'utilisation de l'amiante.
Tout récemment, à la veille de la Journée internationale de commémoration des travailleurs, le 27 avril, la FIOM s'est jointe à l'Internationale des travailleurs du bâtiment et du bois (IBB) et aux syndicats de l'État indien de Kerala pour demander aux autorités de Kerala d'interdire l'amiante dans cet État. Cet événement était organisé conjointement par l'IBB et la FIOM dans le cadre de la démarche entamée l'année dernière au niveau fédéral qui avait fait l'objet d'un accord.