15 février, 2012Le 12 février, Histadrut (fédération des syndicats d'Israël) a mis fin à sa grève nationale après avoir obtenu des améliorations considérables pour les conditions d'emploi des travailleurs et travailleuses précaires en Israël. Beaucoup de détenteurs d'emplois temporaires seront régularisés et obtiendront des salaires plus élevés et de meilleures conditions.
ISRAËL: Après quatre jours de grève nationale en solidarité avec les travailleurs et travailleuses précaires syndiqués par la fédération des syndicats d'Israël, Histadrut, des milliers de travailleurs et travailleuses temporaires seront employés directement et obtiendront de meilleurs salaires. Cette victoire améliorera la situation de milliers de salariés du secteur public dans l'ensemble du pays. Ce résultat améliorera également la situation des salariés dans d'autres secteurs. Le nombre total de personnes obtenant du travail par des agences d'emploi temporaire est d'environ 300 à 400.000.
Le conflit du travail a commencé en octobre 2011 quand Histadrut a exigé une réduction du nombre de contrats obtenus auprès d'agence de travail temporaire en Israël, par une transformation de ces contrats en contrats d'emploi direct. La première grève d'avertissement de quatre heures a eu lieu en novembre 2011.
Dernièrement, quand les négociations qui avaient repris avec le ministère des Finances ont abouti à une impasse le 8 février, Histadrut a annoncé une autre grève nationale. Les travailleurs et travailleuses appartenant à différents services du secteur public ont pris part à cette action massive dans tout le pays, notamment les cheminots, le personnel des agences de placement, de la bourse des valeurs, des aéroports et des ports de mer, et bien d'autres encore.
La grève a abouti à deux accords signés par Histadrut, par le bureau de coordination des organisations économiques (association patronale israélienne) et par le ministère des Finances, qui déterminent les principes des conditions d'emploi et l'amélioration des salaires pour les travailleurs et travailleuses employés par des agences de travail temporaire. L'une des approches conceptuelles des syndicats a été de rendre l'emploi fourni par des agences de travail temporaire économiquement non rentable, et de stimuler les employeurs pour qu'ils choisissent d'avoir des relations directes avec les salariés.
Le texte intégral du communiqué de presse de Histadrut avec toutes les conditions obtenues se trouve sur ce lien.