9 mars, 2011Les travailleurs de HHIC en Corée poursuivent leur lutte contre le licenciement massif opéré par la direction en infraction à une convention collective locale, dans le cadre de la politique de restructuration de l'entreprise.
CORÉE: Les travailleurs de Hanjin Heavy Industries and Construction (HHIC) aux chantiers navals à Busan et Ulsan sont en grève depuis le 20 décembre 2010 contre un plan de licenciement massif décidé par la direction. Le 14 février, l'entreprise a brutalement lock-outé les travailleurs des chantiers sans en informer le syndicat. Trois responsables syndicaux, Kim Jin-suk, Moon Chul-sang et Chae Gil-young ont alors organisé une protestation en haut d'une grue de 50 mètres sur le chantier naval de Yeongdo à Busan.
La grève a commencé en décembre quand la direction a enfreint la convention collective locale signée le 26 février 2010, qui spécifiait que "l'entreprise mettait fin à compter d'aujourd'hui, au licenciement massif dans le cadre de sa restructuration qui avait débuté le 18 décembre 2009". Malgré cet accord, la direction a ignoré les revendications du syndicat et a mis en œuvre un plan de licenciement massif sans aucun accord avec le syndicat coréen des métallurgistes (KMWU). La direction réclame également une indemnisation de la part des dirigeants et responsables syndicaux pour les dommages causés par la grève.
Les revendications syndicales sont les suivantes:
- mettre fin aux licenciements massifs volontaires
- répartir la part du salaire lié au rendement en 2009 et 2010
- assurer la quantité nécessaire de production pour maintenir la charge de travail
- retirer toutes les accusations portées contre les dirigeants et responsables syndicaux
- arrêter la suspension injuste de travail
- respecter l'accord collectif juste sur l'activité syndicale
HHIC a également essayé d'enfreindre les droits des travailleurs et les droits syndicaux, ainsi que les normes de santé et de sécurité, sur les chantiers navals de la zone portuaire franche de Subic Bay aux Philippines, depuis le début de l'activité en 2006. Vous pouvez également lire ici un article publié sur le site de l'Internationale des travailleurs du bâtiment et du bois (IBB) qui soutient les activités de syndicalisation des travailleurs de HHIC aux Philippines.
Le KMWU estime que le licenciement massif décidé par la direction en Corée est une tactique antisyndicale qui a pour objectif de transférer la production à un endroit où les droits syndicaux ne sont pas protégés.
La FIOM demande à ses affiliés de soutenir un message de solidarité aux travailleurs en grève en envoyant votre message de soutien au département international du KMWU à: [email protected] et [email protected] avec copie à la FIOM à: [email protected].