Percée pour les travailleurs de Ansell au Sri Lanka18 août, 2016IndustriALL Global Union et son affilié, le FTZGSEU (Syndicat des salariés des zones de libre échange), ont finalisé un Protocole d’Accord avec Ansell mettant fin à un conflit de longue haleine avec l’entreprise multinationale productrice de gants et d’équipements de protection personnelle.
La victoire enfin pour les travailleurs de Bata au Mexique28 juillet, 2016IndustriALL Global Union célèbre la fin d’un conflit de cinq ans remporté par le syndicat des travailleurs de Sandak-Bata, qui est finalement parvenu à un accord acceptable avec Calzado Sandak, une filiale mexicaine de Bata, la compagnie multinationale de la chaussure, dont le siège est en Suisse.
Dénonciation du harcèlement sexuel des travailleuses de la confection en Inde21 juillet, 2016De récents reportages, dont une enquête menée par une chaîne de télévision, ont révélé une culture tenace de harcèlement sexuel et de conditions de travail stressantes subie par les travailleuses des usines indiennes de confection de Gurgaon (maintenant appelée Gurugram) et Bangalore.
Des ouvriers de Nissan manifestent à Paris contre la politique antisyndicale de l’entreprise 30 juin, 2016Des ouvriers de l’usine Nissan de Canton, située dans l’Etat américain du Mississippi, ont organisé, avec le soutien d’IndustriALL Global Union et de ses affiliés français la FTM-CGT, la FGMM-CFDT, la CFE-CGC Métallurgie et FO Métaux, une action de protestation devant le bâtiment abritant la réunion du Comité de Groupe Renault.
Un leader syndical mexicain demande au gouvernement de prendre des mesures immédiates 9 juin, 2016Le leader syndical mexicain, Napoleon Gomez, prie le gouvernement mexicain d’agir sans attendre pour stopper les violations graves des droits syndicaux dans le pays.
Les leaders mondiaux d’IndustriALL demandent à Volkswagen de tenir ses engagements 30 mai, 2016Le Comité exécutif d’IndustriALL Global Union a adopté une résolution demandant au constructeur automobile allemand Volkswagen de respecter les droits syndicaux dans son usine de Chattanooga, au Tennessee, aux Etats-Unis.
Une vidéo de 14 secondes considérée comme trouble à l’ordre public en Biélorussie19 mai, 2016Huit femmes sont accusées de trouble à l’ordre public en Biélorussie pour avoir mis en ligne sur YouTube une vidéo de 14 secondes qui proteste contre le relèvement de l’âge de la pension.
Les syndicats de Biélorussie dénoncent de nouvelles violations10 mai, 2016Les dirigeants de trois affiliés d’IndustriALL Global Union en Biélorussie ont dénoncé les violations répandues des droits syndicaux dans le pays au cours de leur rencontre avec la Secrétaire générale adjointe d’IndustriALL, Monika Kemperle, ce 29 avril dans la capitale Minsk.
Les travailleurs de l’usine Volkswagen implantée à Chattanooga remportent une victoire importante 14 avril, 2016Les travailleurs de l’usine Volkswagen implantée à Chattanooga, aux Etats-Unis, ne sont pas très loin d’être représentés aux négociations collectives suite à la confirmation par la Commission nationale américaine des relations de travail (National Labor Relations Board – NLRB) de la légalité des résultats de l’élection démocratique qui s’est déroulée dans les locaux de l’usine en décembre 2015.
Hugo Boss continue de traiter les travailleurs turcs comme des moins que rien 7 avril, 2016En mars, Hugo Boss a renvoyé Meryem Bicakci parce qu’elle soutenait la campagne de syndicalisation du syndicat Teksif (Syndicat turc des Industries du Textile, du Tricot et de l’Habillement) dans son usine. Ce nouveau cas de licenciement fait partie d’une campagne antisyndicale menée de longue date par l’enseigne haut-de-gamme de la confection au sein de sa plus importante usine de production implantée à Izmir, en Turquie.
