Les affiliés de IndustriALL affirment leur solidarité avec les travailleurs de Samsung 26 juin, 2014Les participant(e)s à la réunion du Comité exécutif de IndustriALL Global Union tenue aujourd’hui (26 juin) à Genève, ont pris position contre Samsung pour marquer leur soutien aux travailleurs et travailleuses qui luttent en Corée pour avoir le droit de se syndiquer et de gagner un salaire décent.
Deva Holdings doit cesser de s’en prendre à ses salariés en Turquie6 novembre, 2014IndustriALL fait campagne contre la troisième plus importante compagnie pharmaceutique de Turquie, Deva Holdings. Cette multinationale est coupable de pratiques anti-syndicales à l’encontre de l’affilié d’IndustriALL Petrol-Is.
Les protestations internationales des syndicats secouent Huhtamaki25 novembre, 2014Les travailleurs confrontés à des violations de leurs droits à l’usine d’emballage Huhtamaki à Commerce, en Californie, ont reçu le soutien solidaire de leurs collègues et militants syndicaux du monde entier.
Brax “se sent à l’aise” à propos des violations de droits syndicaux chez Lafem en Turquie15 avril, 2014IndustriALL Global Union et IG Metall appellent la marque de textiles allemande Brax à jouer un rôle déterminant pour faire cesser les violations des droits syndicaux par son plus important fournisseur, Lafem, en Turquie.
IndustriALL forme un réseau mondial des communicateurs 5 juin, 2014Les communicateurs/trices des affiliés de IndustriALL Global Union dans plus de 30 pays se sont réunis en Italie cette semaine pour échanger des idées et déterminer la façon de mieux travailler ensemble et de réaliser de meilleures campagnes pour améliorer les droits des travailleurs et travailleuses.
Holcim-Lafarge: Pas de fusion sans droits des travailleurs!4 décembre, 2014Alors que se poursuit la fusion des deux géants du ciment Holcim et Lafarge, les travailleurs et travailleuses lancent une campagne mondiale pour le respect des revendications concernant les droits syndicaux
IndustriALL l’exige : “Syngenta, renoncez à l’anti-syndicalisme au Pakistan et réintégrez le dirigeant Imran Ali”28 avril, 2015En soutien à son affilié pakistanais PCEM, dont le président Imran Ali a été licencié par Syngenta en raison du recrutement syndical qu’il pratiquait, IndustriALL, en compagnie de son affilié suisse Unia et d’alliés de la société civile, a manifesté ce jour lors de l’AG que la multinationale de l’agrochimie tenait à Bâle.
Négociation dans l’industrie pour des salaires décents18 août, 2015Alors que la pression s’accroît sur les entreprises multinationales (EMN) tenues responsables d’infractions aux droits des travailleurs et travailleuses dans leurs chaînes mondiales d’approvisionnement, les syndicats déterminent comment les propres pratiques d’approvisionnement des EMN contribuent aux infractions, et développent de nouveaux modèles de coopération pour les modifier. IndustriALL travaille avec des grandes marques de vêtements dans le cadre d’un processus connu sous l’appellation AGIR pour élaborer un système capable d’augmenter les salaires de façon durable et exécutoire.
IndustriALL Global Union répond à la crise dans les secteurs des mines et des métaux13 août, 2015IndustriALL Global Union est choqué et alarmé des pertes massives d’emplois dans les secteurs des mines et des métaux, causées apparemment par la chute des prix des matières premières. L’ampleur générale des licenciements massifs et des pertes d’emploi est sans précédent.
Soutien aux travailleurs colombiens du verre en conflit avec Owens Illinois 29 novembre, 2012Le syndicat colombien des travailleurs de l’industrie du verre, Sintravidricol, fait face à l’obstination des négociateurs de la direction pour la négociation d’une nouvelle convention collective avec la filiale de Owens Illinois, Cristalería Peldar. La réunion d’aujourd’hui a peu de chances d’obtenir un résultat positif, et la prochaine étape sera marquée par un vote avant un mot d’ordre de grève du syndicat. Envoyez votre message à la direction ici.
