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Les syndicats allemands remportent la controverse sur le devoir de diligence dans les chaînes d'approvisionnement

17 février, 2021Depuis des années, les syndicats allemands invoquent la nécessité d'une loi sur le devoir de diligence - Sorgfaltsplifchten - dans les chaînes d'approvisionnement. Leurs arguments sont maintenant pris au sérieux et une nouvelle loi sur la diligence raisonnable dans les chaînes d'approvisionnement devrait être votée avant les élections de l'automne 2021.

Le monde a besoin d'un traité des Nations unies contraignant pour mettre fin à l'impunité des entreprises

5 novembre, 2020Bien que les récentes négociations n'aient pas donné les résultats espérés du fait de l'obstruction des organisations d'employeurs et de certains gouvernements, IndustriALL Global Union est déterminé à obtenir un instrument de l'ONU contraignant sur l'activité des entreprises et les droits de l'homme pour qu'il soit mis fin à l'impunité des entreprises qui violent ces droits.

Le réseau HeidelbergCement s’engage à relever de nouveaux défis

13 octobre, 2020Environ une quarantaine de participants issus de syndicats affiliés à IndustriALL Global Union et à l’Internationale des travailleurs du bâtiment et du bois (IBB) se sont rencontrés en ligne pour discuter de l’évolution de la situation et des défis pour les salariés de la multinationale allemande de matériaux de construction HeidelbergCement.

IndustriALL soulève des questions avant l’AG de Shell

12 mai, 2020Le géant pétrolier anglo-néerlandais Shell tiendra la semaine prochaine une assemblée générale annuelle portes closes et en ligne, en raison de la crise du coronavirus. IndustriALL a soumis des questions à l’entreprise sur sa façon de traiter les travailleurs et travailleuses en sous-traitance dans les pays en développement riches en ressources naturelles.

Le dialogue mondial gagne du terrain à Berlin

12 novembre, 2019Des représentants de 16 multinationales et de 14 syndicats du monde entier se sont réunis à Berlin, le 8 novembre, pour participer à la conférence d'IndustriALL Global Union sur la responsabilité sociale des entreprises et les relations du travail.

Recourir aux accords mondiaux dans l'industrie du vêtement

3 octobre, 2019Plus de 80 dirigeants syndicaux originaires de Turquie, du Bangladesh, du Cambodge, d'Inde, d'Indonésie, de Maurice et du Maroc se sont réunis à Çeşme, en Turquie, pour examiner comment mieux utiliser les accords-cadres mondiaux (ACM) pour encourager la syndicalisation, les conventions collectives et le dialogue social.

Asie-Pacifique: les affiliés à IndustriALL se mobilisent pour un commerce plus équitable

29 août, 2019Le 30 août, les affiliés à IndustriALL Global Union dans la région Asie-Pacifique mèneront une journée d'action pour faire part de leurs préoccupations au sujet des conséquences sur les travailleurs et la société de la nouvelle génération d'accords commerciaux en cours de négociation à huis clos.

Dialogue mondial requis chez Deere et Caterpillar

18 juillet, 2019À l’occasion de réunions tenues à Detroit, aux États-Unis, les leaders syndicaux représentant les travailleurs et travailleuses des sites d’activité, à la fois de Deere & Company et Caterpillar, du monde entier ont réitéré leur appel lancé à ces multinationales de matériel mécanique à s’impliquer dans un dialogue social à niveau mondial.

ExxonMobil Australie: victoire des travailleurs après deux ans passés sur la ligne de piquetage

11 juillet, 2019Les travailleurs du secteur pétrolier et gazier, employés dans l’Etat du Victoria (Australie), ont démonté leur piquet de grève après 742 jours de mobilisation, suite à la conclusion d’un accord mettant fin à un conflit de longue durée avec ExxonMobil et son entreprise sous-traitante spécialisée dans la maintenance, UGL.

Le Comité exécutif d’IndustriALL fait progresser les droits des travailleurs

29 mai, 2019La solidarité mondiale a été un thème central de la réunion du Comité exécutif d’IndustriALL tenu à Bruxelles les 21 et 22 mai. Alors que les droits des travailleurs sont attaqués, les syndicats s’organisent, recrutent et mettent en place une puissance syndicale.