RENCONTRE: Marie Nilsson

25 avril, 2018Élue en mai l’année dernière, Marie Nilsson est Présidente du Syndicat industriel suédois, IF Metall, qui compte principalement des adhérents masculins. En octobre 2017, le mouvement #MeToo, mettant en lumière le harcèlement sexuel des femmes, a pris de l’importance, et la réaction en Suède a été énorme, certains observateurs faisant la comparaison avec l’époque de l’accession des femmes au droit de vote.

16 jours d'action

25 novembre, 2021Les femmes de nos industries et de nos syndicats ont droit à un milieu exempt de violence fondée sur le genre, et il incombe à tout dirigeant syndical de prendre les mesures nécessaires pour qu'il en soit ainsi. Aujourd'hui, 25 novembre, est la Journée internationale pour l'élimination de la violence à l'égard des femmes et des jeunes filles et elle marque le début de 16 jours d'activisme contre cette violence. Mobilisons-nous maintenant, de même que tous les autres jours de l'année, pour mettre fin à la violence et au harcèlement fondés sur le genre.

Les femmes de la région MENA progressent dans des sociétés patriarcales

24 avril, 2019Les 23 et 24 avril, un réseau de femmes de la région MENA (Moyen-Orient et Afrique du Nord) était réuni à Beyrouth, au Liban, dans le but d'identifier les défis, les thématiques et les opportunités liés à la participation et la représentation des femmes dans les syndicats et sur les lieux de travail.

Les syndicats poussent à la ratification de la Convention 190 de l’OIT

4 février, 2021Depuis le début de l’année 2021, trois pays se sont prononcés en faveur de la ratification de la Convention 190 sur l’élimination de la violence et du harcèlement dans le monde du travail.

La Conférence des femmes d’IndustriALL débat de la transformation des syndicats à réaliser pour parvenir à l’égalité des genres

13 novembre, 2019La Conférence mondiale des femmes d’IndustriALL Global Union vise à débattre du programme de transformation des syndicats à réaliser pour parvenir à l'égalité de représentation, de participation et de leadership des femmes, ainsi qu’à l'égalité des genres dans le monde du travail.

La Conférence mondiale des femmes d’IndustriALL telle qu’elle s’est déroulée

21 novembre, 2019En plus des 200 femmes venues du monde entier pour discuter de la façon dont leurs syndicats devraient fonctionner pour parvenir à l’égalité de représentation, de participation et de leadership des femmes, des milliers de personnes ont pu également suivre la conférence sur les réseaux sociaux.

Le Comité des femmes d'Inde d'IndustriALL veut plus de leaders féminines

15 juillet, 2016La protection de la maternité, le harcèlement sexuel au travail, la violence envers les femmes et la représentation des femmes dans la direction des syndicats sont quelques-uns des thèmes discutés à une réunion d'un comité des femmes qui s'est tenue le 14 juillet à Delhi, en Inde.

Le réseau de femmes de la région du Moyen-Orient et de l’Afrique du Nord (MENA) fait campagne contre la violence sur le lieu de travail

11 août, 2016Les femmes syndiquées des affiliés d’IndustriALL Global Union de la région du Moyen-Orient et de l’Afrique du Nord (MENA) s’apprêtent à lancer une campagne de lutte contre la violence faite aux femmes sur le lieu de travail, suite à un atelier organisé par IndustriALL et la FES à Tunis.

Les syndicats disent non à la violence contre les femmes!

28 février, 2019En cette Journée internationale de la femme, IndustriALL encourage les organisations affiliées à prendre des mesures, de concert avec leurs centres nationaux, en faveur d’une convention de l’OIT sur la violence sexiste dans le monde du travail.

Éthiopie: grève des travailleurs pour l’établissement d’un syndicat dans le parc industriel d’Hawassa

4 avril, 2019Devant l’absence d’engagement à répondre à leurs doléances, des milliers de travailleurs du textile et de l’habillement employés à Hawassa, le plus grand parc industriel en activité en Éthiopie, ont fait grève des 13 au 15 mars pour exhorter les employeurs à prendre des mesures contre le harcèlement sexuel, à améliorer les conditions sanitaires et sécuritaires, et à augmenter les salaires.

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