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La diligence raisonnable en matière de droits de l’homme est essentielle pour protéger les travailleurs

14 juin, 2023La diligence raisonnable en matière de droits de l’homme est essentielle pour protéger et promouvoir les droits des travailleurs. Elle exige des entreprises qu’elles prennent des mesures concrètes pour identifier, prévenir et traiter toute incidence négative de leurs activités sur les droits de l’homme.

Renault

26 octobre, 2012Un Accord Cadre Mondial (ACM) a été signé avec Renault le 12 octobre 2004. Renault S.A. est un constructeur automobile français qui produit des voitures et des camionnettes. Il emploie 128.000 dans le monde.

SKF

26 octobre, 2012Un Accord Cadre Mondial (ACM) avec la compagnie d’origine suédoise SKF, couvrant 39.000 salariés de 80 sites de production repartis dans 22 pays a été signé le 1er novembre 2003.

IndustriALL signe un accord-cadre avec TK Elevator

20 janvier, 2021IndustriALL signe un nouvel accord-cadre avec TK Elevator, une société dérivée de la multinationale allemande ThyssenKrupp active dans plusieurs secteurs industriels.

IndustriALL Global Union signe deux nouveaux Accords Cadres Mondiaux

13 décembre, 2013En deux jours de temps, IndustriALL Global Union a signé autant d’Accords Cadres Mondiaux (ACM) avec des entreprises dominantes de l’industrie de la pâte et du papier, SCA en Suède et Norske Skog en Norvège.

IndustriALL signe un accord mondial de responsabilité sociale et environnementale avec Solvay

17 décembre, 2013IndustriALL Global Union et le groupe chimique Solvay ont signé aujourd’hui un accord de responsabilité sociale et environnementale. Solvay s’engage dans cet accord à respecter les normes sociales internationales, telles que définies par l’Organisation internationale du Travail (OIT).

FUP et Petrobras lancent un réseau des travailleurs

10 mars, 2014Du 25 au 27 février 2014, le syndicat brésilien des travailleurs du pétrole FUP a accueilli une réunion chargée de lancer le réseau des travailleurs de Petrobras. Un accord mondial avait été signé avec Petrobras en 2011, et il appartient maintenant au réseau de conclure une entente.

Mettre les multinationales face à leurs responsabilités

9 juin, 2016Jyrki Raina s’est exprimé lors de la Conférence internationale du Travail 2016 à Genève dans le contexte du débat sur le travail décent au sein des chaînes d’approvisionnement. Il s’est inscrit dans la ligne du mouvement syndical international en appelant à la création de nouvelles normes pour faire face aux violations des droits du travail au sein des chaînes d’approvisionnement des multinationales.

ENGIE s’engage à prendre à sa charge les soins de santé et les droits à la sécurité sociale liés au COVID-19 pour tous ses employés à travers le monde

29 avril, 2020Reconnaissant les difficultés sans précédent que pose la crise sanitaire mondiale du COVID-19, le Groupe multinational énergétique ENGIE a lancé un programme de prise en charge des frais hospitaliers et d’assurance décès qui s’applique à tous les décès et hospitalisations survenus depuis le début de la pandémie, au profit de ses 177 000 employés à travers le monde. 

Renforcer la puissance syndicale chez Stellantis au Maroc

24 mars, 2021Avec le ferme soutien d’IndustriALL, l’Union Marocaine du Travail (UMT), a réussi à syndiquer l’usine Stellantis, anciennement Peugeot Citroën (PSA), à Kénitra.