RENCONTRE: Valter Sanches

17 janvier, 2017Le 5 octobre 2016, Valter Sanches du Syndicat brésilien CNM/CUT a été élu Secrétaire général d’IndustriALL Global Union. Sanches, un ancien métallurgiste et militant syndical de toujours, dirigera IndustriALL au cours des quatre prochaines années.

PROFIL : Le recrutement syndical est une priorité bien définie au Kirghizstan

24 avril, 2018Au cours des cinq dernières années, l’affilié d’IndustriALL Global Union MMTUK (Syndicat des mines et de la métallurgie du Kirghizstan) est passé de 15.000 à 27.250 membres. Les dirigeants du syndicat expliquent ce remarquable résultat par des politiques syndicales fortes destinées à être plus attractives pour les travailleurs et travailleuses.

DOSSIER: Pourquoi les syndicats doivent prendre l’initiative pour faire cesser la violence à l’égard des femmes

24 avril, 2018La campagne d’IndustriALL Global Union pour faire cesser la violence sur le lieu de travail a été adoptée par des affiliés partout dans le monde depuis son lancement en novembre 2017. Plus de 55 syndicats, des États-Unis à la Turquie et de l’Afrique du Sud aux Philippines, ont pris aux côtés d’IndustriALL l’engagement de faire cesser la violence à l’égard des femmes en reconnaissant leur rôle dans la prévention de la maltraitance sur les lieux de travail et au niveau des syndicats.

Face cachée honteuse de Shell - travailleurs en sous-traitance au seuil de pauvreté au Nigeria

5 décembre, 2018Oscar Tamuno*, chauffeur pour un important sous-traitant de Shell, Plantgeria, n’a pas eu d’augmentation depuis huit ans. Une fois ses taxes, sa quote-part de pension et ses cotisations syndicales versées, il lui reste en poche 94.000 nairas par mois (258 dollars) alors qu’il travaille douze heures par jour, six jours par semaine. Pourtant, Oscar ne s’en sort pas mal comparé à beaucoup de ses collègues.* Nom d’emprunt.

Pérou : les syndicats du secteur manufacturier à la hauteur du défi

8 janvier, 2019Le Pérou est un bastion du néo-libéralisme orthodoxe, où les institutions sont faibles et où la croissance économique est tout ce qui compte. Mais les affiliés d’IndustriALL Global Union (FENAIP, FETRIMAP et FNTTP) contre-attaquent. Ils se sont récemment mis d’accord pour constituer un comité national afin de collaborer étroitement et ont programmé une série d’activités conjointes dans le cadre d’un projet financé par Union to Union. Les deux syndicats de l’industrie manufacturière obtiennent des avancées en termes de droits des travailleurs.

Égalité des genres : pas une problématique uniquement pour les femmes

6 décembre, 2018Il est temps de faire de l’égalité des genres une priorité pour les syndicats dans leur ensemble.

DOSSIER: “Ce n’est pas une transformation, c’est un massacre”

20 novembre, 2019Ce que nous faisons aujourd’hui détermine l’avenir du travail

PROFIL: LA LUTTE CONTINUE : le Syndicat des travailleuses à domicile du Pakistan

20 novembre, 2019SyndicatLa Fédéra

DOSSIER SPÉCIAL: Pourquoi le travail dans les mines est-il toujours si dangereux ?

20 mai, 2019En dépit de réglementations du travail et des efforts des syndicats, les accidents dans les mines coûtent toujours la vie à des milliers de travailleurs chaque année dans le monde et portent sérieusement préjudice à l’environnement. Pourquoi le travail dans les mines est-il toujours si dangereux ?

PAGE PHOTO:Les syndicats à la pointe du combat pour l’égalité des genres et contre la violence fondée sur le genre

21 mai, 2019À l’occasion de la Journée internationale de la Femme de cette année, les affiliés d’IndustriALL ont affiché leur détermination à faire progresser l’égalité des genres au travail. Ils ont fait savoir leur souhait que la voix des femmes soit entendue au niveau des syndicats et que davantage d’entre elles y occupent des postes dirigeants.

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