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L’Accord international sur la sécurité qui a fait date au Bangladesh s’étend au Pakistan

14 décembre, 2022IndustriALL Global Union et UNI Global Union, deux promoteurs clés de l’Accord historique du Bangladesh, se félicitent d’annoncer l’extension au Pakistan de l’Accord international sur la santé et la sécurité dans l’industrie du textile et de l’habillement. L’Accord international novateur qui, au cours des neuf dernières années, a rendu les emplois plus sûrs pour des millions de travailleuses et travailleurs de l’habillement au Bangladesh, va maintenant être étendu au Pakistan.

L'anniversaire d'Ali Enterprises met en lumière un besoin criant de lieux de travail sûrs

11 septembre, 2023Aujourd'hui, date du 11e anniversaire de l'incendie de l'atelier de confection Ali Enterprises, dans lequel plus de 250 travailleurs et travailleuses avaient péri au Pakistan, nous rappelle la dure nécessité de poursuivre la lutte pour la sécurité des usines. Le fait que l'Accord international sur la santé et la sécurité dans l'industrie textile et de l'habillement ait été étendu au Pakistan fin 2022 est une première étape pour rompre avec ce tragique héritage.

Pharmatec Pakistan licencie illégalement

26 avril, 2024À l’encontre d’une décision de justice, 22 membres de la Fédération pakistanaise des syndicats de travailleurs de la chimie, de l’énergie, des mines et des industries diverses (PCEM), affiliée à IndustriALL, ont été licenciés par leur employeur, Pharmatec Pakistan.

Indemnisation des victimes au Pakistan

17 janvier, 2013La chaîne allemande de magasins discount de confection, KiK Textilen, a signé avec l’Institut d’éducation ouvrière et de recherche du Pakistan (PILER) un accord d’indemnisation portant sur 1 million d’USD pour les victimes de l’incendie de Ali Enterprises au Pakistan.

Le Parlement européen adopte une résolution sur les incendies d’usine

22 janvier, 2013Le Parlement européen a adopté une résolution sur les incendies survenus récemment dans des usines textiles en Asie du Sud, en demandant aux gouvernements du Bangladesh et du Pakistan de mener des enquêtes, de respecter leurs obligations sur la santé et la sécurité, d'établir des mécanismes indépendants d'inspection et de supprimer les restrictions à l'activité syndicale.

Des entreprises textiles ferment en laissant 5.000 personnes sur le carreau au Pakistan

7 février, 2013La NTUF fait campagne en faveur de 5.000 salariés du textile mis au chômage après la décision d’un exportateur international de fermer deux entreprises, Joe's Fashion Export et J&M Clothing.

DOSSIER SPECIAL: Assainir la demolition des navires métier le plus dangereux du monde

8 décembre, 2015Les travailleurs de ce secteur sont confrontés à des conditions de travail dangereuses et précaires, avec très peu de formation, d’équipement de sécurité et de services médicaux, tout cela pour des salaires de misère. IndustriALL Global Union fait campagne pour soutenir la syndicalisation dans les chantiers d’Asie du Sud et pousse les gouvernements des pays où les industries navales sont fort présentes à assumer la responsabilité de la sécurité des travailleurs.

Les syndicats négocient une augmentation de 28 % du salaire minimum

20 mars, 2023Les syndicats de la province pakistanaise du Pendjab, dont les affiliés d’IndustriALL, ont négocié avec succès une augmentation de 28 % du salaire minimum pour les travailleurs et travailleuses occupés dans 102 secteurs de la province.

Douze mineurs tués au Pakistan

22 mars, 2024Mardi dernier, douze mineurs ont été tués par un coup de grisou dans un charbonnage du Baloutchistan.

Syngenta refuse de régulariser au Pakistan 50 travailleurs contractuels

27 septembre, 2012La multinationale suisse de produits agrochimiques Syngenta se conduit de manière indigne au Pakistan depuis le licenciement du secrétaire général du syndicat de l’entreprise en décembre 2010. Au cours d’une très longue bataille juridique portant sur le droit à un emploi permanent de 50 travailleurs, la direction a rejeté les jugements de plusieurs tribunaux du travail en faveur des travailleurs.