24 сентября, 2015Глобальный Союз IndustriALL осуждает противоправное уничтожение профсоюза компанией Chevron в Бангладеш и призывает транснациональную энергетическую компанию исправить положение.
Chevron занимается в Бангладеш разведкой и добычей нефти и газа. Американская транснациональная компания работает в стране на протяжении девяти лет после покупки производственных объектов у Unocal.
Некоторые из 463 работников Chevron трудятся на этих предприятиях на протяжении последних 10-20 лет. И только 37 из 463 человек работают по бессрочным трудовым договорам. С остальными заключаются временные контракты, которые перезаключаются на новый срок, в ряде случаев это продолжается в течение 20 лет. Такая практика противоречит трудовому законодательству Бангладеш, которое ограничивает временную занятость 3-месячным сроком.
Руководство в течение многих лет игнорировало неоднократные устные и письменные просьбы работников об изменении неприемлемых условий труда.
После нескольких лет притеснений и запугиваний работники провели общее собрание и решили создать заводской профсоюз в соответствии с законодательно установленным процессом. 14 апреля 2015 года профсоюз, созданный работниками Chevron, подал в органы по трудовым вопросам заявление на получение государственной регистрации. В профсоюз вступили 218 из 463 работников предприятия.
20 мая 75 работников подали иски в суд по трудовым спорам, отстаивая свое право на постоянную занятость.
Руководство агрессивно отреагировало на получение профсоюзом регистрации. 26 мая администрация вызвала полицию и силы безопасности, чтобы блокировать офис профсоюза. Работники не подчинились полиции и организовали около офиса демонстрацию.
На следующий день, 27 мая 2015 года, Chevron вывесил список 17 уволенных работников. В списке значились все избранные лидеры нового профсоюза, в том числе президент Сайфул Ислам, генеральный секретарь Камалуддин и секретарь по организационной работе Хасанур Рахман Маник.
В ответ на массовое увольнение профсоюз организовал демонстрации, символическую голодовку, “живую” цепь и пресс-конференцию.
После этого рабочие обратились за помощью в Бангладешскую федерацию работников химической, энергетической промышленности и смежных отраслей (BCEF), национальный профсоюз, входящий в IndustriALL
Президент BCEF Кутубуддин Ахмед заявил:
Несмотря на то, что на своем сайте Chevron заявляет о приверженности Уставу Организации Объединенных Наций и договорам о правах человека, ясно, что их приверженность ограничена документами на сайте.
BCEF потребовала у Chevron восстановить рабочих, перевести их на постоянную форму занятости и позволить работникам создать профсоюз в соответствии с трудовым законодательством страны.
Chevron заявила, что она не несет ответственности за жестокое обращение с работниками, ссылаясь на фиктивную треугольную схему трудовых отношений. Компания не признала, что она является нанимателем, заявив, что работники были наняты третьей стороной, и их работодателем является агентство занятости.
Заместитель генерального секретаря Глобального Союза IndustriALL Кемаль Озкан сказал:
Мы не позволим Chevron безнаказанно уволить этих работников. Компания уже совершила правонарушение, заключая с работниками краткосрочные контракты на протяжении стольких лет. Увольнение их избранных лидеров является постыдным шагом.