30 ноября, 2014Двадцать четыре женщины, работающие на предприятиях по производству фосфатов, в энергетической, нефтегазовой, текстильной и фармацевтической промышленности, приняли участие в заседании, организованном Марокканской женской сетью Глобального Союза IndustriALL 9-10 ноября 2014 года в Касабланке.
Участницы узнали, что бок о бок с ними в неформальном секторе экономики работает много женщин, число которых продолжает расти. Они прослушали две презентации, одна из которых была посвящена многочисленным примерам укрепления связей между официальными профсоюзами и работниками, занятыми в неформальном секторе экономики. Объединение работников неформального сектора экономики имеет большое значение для профсоюзов, поскольку, по данным МОТ, в формальном секторе заняты всего лишь семь процентов работников. Это означает, что большинство работающих женщин находятся за пределами сферы деятельности профсоюзов. Разработка программы деятельности в неформальном секторе экономики усилит роль женщин в профсоюзах.
Ранее в этом году была создана Женская сеть входящих в IndustriALL профсоюзов UMT и CDT. Её участницы встречались раз в месяц и проявили высокую активность во время подготовки всеобщей забастовки 29 октября. Профсоюзы объявили всеобщую забастовку, пытаясь заставить правительство возобновить социальный диалог. Женщины также участвовали в демонстрации против насилия в отношении женщин, организованной около здания министерства 30 октября.
В ходе встречи женщины разработали планы по сбору данных о работниках, занятых в неформальном секторе экономики, особенно о женщинах, выполняющих работу на дому для текстильной производственной цепочки. По мнению участниц заседания, необходимо усиливать давление на бренды, чтобы они больше делали для улучшения положения женщин.
Еще одним ключевым направлением для изучения и работы являются кооперативы. Участницы предложили создать в профсоюзах отделы, которые будут взаимодействовать с работниками неформального сектора экономики. Одна из идей заключалась в создании горячей линии, чтобы работники могли связаться с теми, кто выслушает их проблемы и окажет помощь. Женщины считают, что необходимо начать с повышения осведомленности среди женщин, работающих на дому, рассказывая им об опасностях, связанных с их работой, и об их правах. Было предложено создавать ячейки по 10-20 женщин в тех районах, где присутствует неформальный сектор.
У женщин уже есть хороший опыт работы с женскими организациями, например, во время кампании в поддержку ратификации Конвенции МОТ № 183 о защите материнства. Они рассчитывают, опираясь на этот опыт, добиться успеха и в работе с неформальным сектором экономики.
Женщины осознали, что объединение работников, занятых в неформальном секторе экономики, укрепит профсоюзы и усилит их влияние в переговорном процессе.